Chef du service urbanisme (h/f)
Offre n° O093240308000118
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'urbanisme et du développement urbain, le (la) chef de service urbanisme organise l'activité du service composé de deux instructeurs et de 3 agents d'accueil qu'il accompagnera dans leur montée en compétences avec pour objectif permanent une grande qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'évolution des documents d'urbanisme réglementaire (PLU, PLUi, SCOT, SDRIF-e) en fonction des évolutions des territoires ;
- Superviser et valider les autorisations d'urbanisme instruites par les agents du service : le chef de service procèdera lui-même à des instructions et accompagnera les agents du service dans l'exercice de leurs missions et les faire monter en compétence ;
- Garantir le respect des procédure et des délais réglementaires ;
- Piloter la dématérialisation de l'instruction et accompagner le service dans l'optimisation du logiciel d'instruction (Cart Ads)
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets tant professionnels que particuliers, : analyse des faisabilités et de la pertinence technique avant dépôt des permis, apport d'une expertise dans la recherche d'optimisation des projets, encourager un travail collaboratif afin de contribuer au développement harmonieux de la collectivité dans le respect de objectifs définis par le élus ;
- Représenter le service dans les instances et réunions transversales avec d'autres directions de la collectivité et les partenaires extérieurs.
- Assurer le suivi des contentieux et pré-contentieux avec le juriste de la Ville ;
- Assurer la gestion et le suivi des procédures liées aux infractions du code de l'urbanisme ;
- réaliser une veille juridique et technique en matière d'urbanisme réglementaire.
- Superviser et valider les autorisations d'urbanisme instruites par les agents du service : le chef de service procèdera lui-même à des instructions et accompagnera les agents du service dans l'exercice de leurs missions et les faire monter en compétence ;
- Garantir le respect des procédure et des délais réglementaires ;
- Piloter la dématérialisation de l'instruction et accompagner le service dans l'optimisation du logiciel d'instruction (Cart Ads)
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets tant professionnels que particuliers, : analyse des faisabilités et de la pertinence technique avant dépôt des permis, apport d'une expertise dans la recherche d'optimisation des projets, encourager un travail collaboratif afin de contribuer au développement harmonieux de la collectivité dans le respect de objectifs définis par le élus ;
- Représenter le service dans les instances et réunions transversales avec d'autres directions de la collectivité et les partenaires extérieurs.
- Assurer le suivi des contentieux et pré-contentieux avec le juriste de la Ville ;
- Assurer la gestion et le suivi des procédures liées aux infractions du code de l'urbanisme ;
- réaliser une veille juridique et technique en matière d'urbanisme réglementaire.
Profils recherchés
De formation supérieure minimum (bac+3) en urbanisme, droit public et ou architecture, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de chef de service / d'une expérience confirmée en qualité d'instructeur.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- Droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, Droit de la construction
- droit public et environnement territorial
- compétences managériales appréciées
- Diplomatie et pédagogie
- discrétion et disponibilité
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- Droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, Droit de la construction
- droit public et environnement territorial
- compétences managériales appréciées
- Diplomatie et pédagogie
- discrétion et disponibilité
Contact
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.