Responsable du Point Information Jeunesse (h/f)
Offre n° O093240308001106
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA COURNEUVE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e au responsable de l’unité Insertion, vous apportez considération et accompagnement à tout jeune, pour le guider vers l’autonomie.
Vous accueillerez tout usager, l’informerez, l’orienterez et l’accompagnerez dans ses problématiques et questionnements quotidiens, et ce dans le cadre du label Information Jeunesse.
Vous contribuerez à la construction d’un esprit critique, citoyen et éclairé, chez les jeunes usagers, via la mise en place d’actions de débats, échanges, prévention.
Vous accueillerez tout usager, l’informerez, l’orienterez et l’accompagnerez dans ses problématiques et questionnements quotidiens, et ce dans le cadre du label Information Jeunesse.
Vous contribuerez à la construction d’un esprit critique, citoyen et éclairé, chez les jeunes usagers, via la mise en place d’actions de débats, échanges, prévention.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le bon fonctionnement de la structure « Point Information Jeunesse », et ce en assurant la gestion et le suivi des questions matérielles, budgétaires et des conditions d’accueil.
• Manager/encadrer l’équipe
• Assurer la prise en compte de toutes les demandes des usagers
• Contribuer à la dynamique et au développement de la structure, via la mise en place de services de qualité proposés aux usagers et la mise en place de projets innovants et mobilisateurs
• Dans le cadre du projet de fonctionnement du PIJ, proposer une stratégie de développement de la structure. Ancrer cette stratégie dans le cadre de la labellisation Information Jeunesse et dans le cadre partenarial propre au réseau IJ
• Favoriser et développer les partenariats inter-services et avec l’ensemble des acteurs locaux, notamment l’Education Nationale, les acteurs de la citoyenneté, de la jeunesse, de l’insertion…
• Contribuer à offrir des espaces de débats et de réflexions pour les jeunes
• Assurer le bon fonctionnement des demandes de stage
• Assurer le bon fonctionnement de l’accès aux droits
• Participer, comme l’ensemble des agents de l’unité, au bon fonctionnement de l’unité Citoyenneté, Accompagnement, Autonomie, en contribuant aux missions d’accueil, d’accompagnement et de projets portés par les 4 missions de l’unité (PIJ, CCR, CLJ, Accès aux droits).
• Manager/encadrer l’équipe
• Assurer la prise en compte de toutes les demandes des usagers
• Contribuer à la dynamique et au développement de la structure, via la mise en place de services de qualité proposés aux usagers et la mise en place de projets innovants et mobilisateurs
• Dans le cadre du projet de fonctionnement du PIJ, proposer une stratégie de développement de la structure. Ancrer cette stratégie dans le cadre de la labellisation Information Jeunesse et dans le cadre partenarial propre au réseau IJ
• Favoriser et développer les partenariats inter-services et avec l’ensemble des acteurs locaux, notamment l’Education Nationale, les acteurs de la citoyenneté, de la jeunesse, de l’insertion…
• Contribuer à offrir des espaces de débats et de réflexions pour les jeunes
• Assurer le bon fonctionnement des demandes de stage
• Assurer le bon fonctionnement de l’accès aux droits
• Participer, comme l’ensemble des agents de l’unité, au bon fonctionnement de l’unité Citoyenneté, Accompagnement, Autonomie, en contribuant aux missions d’accueil, d’accompagnement et de projets portés par les 4 missions de l’unité (PIJ, CCR, CLJ, Accès aux droits).
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +2 et permis B obligatoire
Savoir faire
• Expérience dans la mise en œuvre de projet et/ou auprès de jeunes et familles
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des établissements scolaires
• Connaissance des actions éducatives et des dispositifs politiques de la Ville
• Connaissance des partenaires institutionnels, connaissance du réseau Information Jeunesse
• Techniques de l’entretien, de conduite de projet, de communication écrites et orales
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Savoir être
• Autonomie et initiative, esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des priorités, de l’écoute, de l’empathie et de l’organisation
• Ouverture d’esprit, diplomatie, rigueur et réactivité.
Poste permanent à temps complet : 39h / semaine - horaires variables en fonction des besoins de l’unité et du service (réunions en soirée et week- end) - déplacements dans le cadre des missions auprès des partenaires et structures jeunesses
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Savoir faire
• Expérience dans la mise en œuvre de projet et/ou auprès de jeunes et familles
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des établissements scolaires
• Connaissance des actions éducatives et des dispositifs politiques de la Ville
• Connaissance des partenaires institutionnels, connaissance du réseau Information Jeunesse
• Techniques de l’entretien, de conduite de projet, de communication écrites et orales
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Savoir être
• Autonomie et initiative, esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des priorités, de l’écoute, de l’empathie et de l’organisation
• Ouverture d’esprit, diplomatie, rigueur et réactivité.
Poste permanent à temps complet : 39h / semaine - horaires variables en fonction des besoins de l’unité et du service (réunions en soirée et week- end) - déplacements dans le cadre des missions auprès des partenaires et structures jeunesses
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Contact
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.