Gardien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240313000408
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA COURNEUVE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e au Responsable d’équipe, vous assurez l’accueil, l’orientation du public et la surveillance de la sécurité des locaux et des personnes. Vous faites respecter les règles de sécurité au sein de l’école (public concerné : corps enseignant, animateurs du centre de loisir et familles).
Missions / conditions d'exercice
Accueil, orientation et renseignement des usagers
• Réguler l’entrée du public (usagers et fournisseurs divers) et son orientation.
• Gérer les appels téléphoniques en dehors des heures d’ouvertures.
• Réceptionner et distribuer le courrier et les colis.
Assurer la surveillance de la sécurité des personnes et des locaux, veiller au bon fonctionnement des équipements et/ou matériel
• Procéder au contrôle des entrées et sorties.
• Identifier les comportements décalés et les gérer.
• Contrôler la présence d’objets encombrants, dangereux.
• Procéder à des rondes à intervalles régulier, dans l’ensemble des locaux.
• Intervenir avec calme en cas d’incident et alerter les services compétents.
• Garantir la fermeture des portes et fenêtres d’accès au bâtiment le soir et activer l’alarme d’intrusion.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie.
• Assurer l’entretien technique de certaines installations.
• Avertir les services compétents en cas de pannes, d’incidents ou d’anomalies.
• Tenir à jour un registre des incidents et interventions.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des containers des ordures ménagères.
Participer aux réunions
• Assister aux réunions et remonter les informations à son supérieur hiérarchique.
• Transmettre toute information ou dysfonctionnement liés aux activités de gardiennage.
Assurer une aide aux collègues
• Aider les autres agents les vacances scolaires au déplacement matériels lourds.
• Remettre en état les locaux attribués durant l’année.
• Réguler l’entrée du public (usagers et fournisseurs divers) et son orientation.
• Gérer les appels téléphoniques en dehors des heures d’ouvertures.
• Réceptionner et distribuer le courrier et les colis.
Assurer la surveillance de la sécurité des personnes et des locaux, veiller au bon fonctionnement des équipements et/ou matériel
• Procéder au contrôle des entrées et sorties.
• Identifier les comportements décalés et les gérer.
• Contrôler la présence d’objets encombrants, dangereux.
• Procéder à des rondes à intervalles régulier, dans l’ensemble des locaux.
• Intervenir avec calme en cas d’incident et alerter les services compétents.
• Garantir la fermeture des portes et fenêtres d’accès au bâtiment le soir et activer l’alarme d’intrusion.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie.
• Assurer l’entretien technique de certaines installations.
• Avertir les services compétents en cas de pannes, d’incidents ou d’anomalies.
• Tenir à jour un registre des incidents et interventions.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des containers des ordures ménagères.
Participer aux réunions
• Assister aux réunions et remonter les informations à son supérieur hiérarchique.
• Transmettre toute information ou dysfonctionnement liés aux activités de gardiennage.
Assurer une aide aux collègues
• Aider les autres agents les vacances scolaires au déplacement matériels lourds.
• Remettre en état les locaux attribués durant l’année.
Profils recherchés
Savoir faire
• Connaissance du protocole d’urgence en cas de vol, d’incident ou d’accident
• Formation aux gestes de premier secours PSC1
• Connaissance de l’utilisation des extincteurs
• Techniques de communication orales
Savoir être :
• Autonomie.
• Rigueur.
• Ponctualité
• Réactivité
• Discrétion
• Connaissance du protocole d’urgence en cas de vol, d’incident ou d’accident
• Formation aux gestes de premier secours PSC1
• Connaissance de l’utilisation des extincteurs
• Techniques de communication orales
Savoir être :
• Autonomie.
• Rigueur.
• Ponctualité
• Réactivité
• Discrétion
Contact
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.