Responsable du pôle gestion comptable et budgétaire (h/f)

Offre n° O093240319001120
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Marne
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY-SUR-MARNE
Poste à pourvoir le
19/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des ressources, sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de
la Directrice des finances et de la commande publique, vous pilotez le pôle de gestion
comptable et budgétaire. Vous supervisez l’exécution des recettes et des dépenses
ainsi que la gestion de l’inventaire comptable. Vous participez à la procédure
budgétaire et supervisez les opérations de fin d’exercice et procédures comptables
complexes, ainsi que le suivi administratif des actes relatifs aux régies municipales
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le dispositif comptable de la collectivité, y compris des procédures de fin d’année
(rattachement, reports…), et de la gestion de l’inventaire
- Assurer les différents contrôles budgétaires (contrôle des anomalies, situation de crédits, seuils marchés publics, délais de paiement…) en application de la règlementation
- Coordonner le système d’information financier (ASTRE)
- Collaborer, avec sa direction, à l’élaboration des comptes de la commune et des annexes
budgétaires
- Superviser l’ensemble des actes administratifs relatifs aux régies municipales
- Encadrer le pôle de gestion comptable et budgétaire (équipe de 6 gestionnaires
comptables actuellement)
Profils recherchés
- Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité publique, les nomenclatures
comptables et leurs spécificités, et les mathématiques financières
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires en matière de procédures
d’engagement, de liquidation, de mandatement et de régies municipales
- Maîtrise des notions financières des marchés publics
- Maîtrise des outils de management, pilotage et développement des ressources humaines
- Maîtrise du pack Office et du logiciel ASTRE
- Capacités d’analyse, de production de données chiffrées avec représentations
graphiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Poste de catégorie A à pourvoir à temps complet – Horaires variables – Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures hebdomadaires (possibilité de semaine de 4 jours ou 4,5 jours ou 5 jours)
Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois - Prévoyance santé
Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Contact

Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

ou candidatures@neuillysurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.