Auxiliaire de puériculture chargé des bilans de santé des enfants de 4 ans (h/f)
Offre n° O093240322001288
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture des bilans de 4 ans intervient au sein de la circonscription de PMI conventionnée avec le département. Elle intervient auprès des enfants âgés de 3 ans 1/2 ans à 4 ans 1/2 ans dans les classes de moyenne section des écoles maternelles de la ville dans le cadre des missions des PMI.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions vont consister à :
Réalisation des bilans au sein des écoles maternelles : -
- Accueil des parents et accompagnement dans la bonne compréhension de ces dépistages
- Prendre les mensurations des enfants (poids-taille)
- Assurer les tests de dépistage des troubles du langage
- Assurer les tests de dépistage auditif
- Assurer les tests de dépistage visuel
En collaboration avec la coordinatrice des bilans de 4 ans :
- Participation à l’organisation de séances de dépistages sensoriels des enfants de 4 ans dans toutes les écoles maternelles de la ville
- Planification annuelle des séances et création du calendrier d’interventions.
- Création et mise à jour des documents utilisés pour l’activité.
- Recueil des données et saisie informatique pour la municipalité et le Département
Il s'agit d'un contrat de 6 mois pour un tuilage avant le départ d'un agent à la retraite
Réalisation des bilans au sein des écoles maternelles : -
- Accueil des parents et accompagnement dans la bonne compréhension de ces dépistages
- Prendre les mensurations des enfants (poids-taille)
- Assurer les tests de dépistage des troubles du langage
- Assurer les tests de dépistage auditif
- Assurer les tests de dépistage visuel
En collaboration avec la coordinatrice des bilans de 4 ans :
- Participation à l’organisation de séances de dépistages sensoriels des enfants de 4 ans dans toutes les écoles maternelles de la ville
- Planification annuelle des séances et création du calendrier d’interventions.
- Création et mise à jour des documents utilisés pour l’activité.
- Recueil des données et saisie informatique pour la municipalité et le Département
Il s'agit d'un contrat de 6 mois pour un tuilage avant le départ d'un agent à la retraite
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaissance du développement moteur et psycho-affectif de l’enfant Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Logiciel métier spécifique
Qualités relationnelles, écoute et tolérance. Rigueur professionnelle, méthode et organisation. Discrétion et confidentialité. Savoir observer et transmettre, travailler en équipe
Connaissance du développement moteur et psycho-affectif de l’enfant Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Logiciel métier spécifique
Qualités relationnelles, écoute et tolérance. Rigueur professionnelle, méthode et organisation. Discrétion et confidentialité. Savoir observer et transmettre, travailler en équipe
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.