Chef d'équipe soir (h/f)
Offre n° O093240326001142
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE : Agent d’accueil et d’entretien affecté au Complexe sportif Roger Fréville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Entretien et maintien des locaux en état de propreté.
- Accueillir, orienter, informer tous les utilisateurs.
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Effectuer les travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
- Alerter les instances compétentes pour agir vite et efficacement au problème rencontré.
- Prévenir les dégradations et les dysfonctionnements des aires de jeux et des bâtiments.
- A l'ouverture/fermeture des bâtiments, vérifier que les équipements sportifs n'ont subi aucune dégradation.
- Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement.
Activités occasionnelles:
- Organisation des différentes manifestations sportives.
- Entretien et maintien des locaux en état de propreté.
- Accueillir, orienter, informer tous les utilisateurs.
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Effectuer les travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
- Alerter les instances compétentes pour agir vite et efficacement au problème rencontré.
- Prévenir les dégradations et les dysfonctionnements des aires de jeux et des bâtiments.
- A l'ouverture/fermeture des bâtiments, vérifier que les équipements sportifs n'ont subi aucune dégradation.
- Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement.
Activités occasionnelles:
- Organisation des différentes manifestations sportives.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Connaissances spécifiques :
- Connaissance du travail dans un établissement recevant du public (ERP).
- Savoir travailler en équipe.
Qualités nécessaires :
Sens de l’accueil, dynamisme, réactif, esprit aigu de l'observation, politesse et amabilité, disponible et souriant, animé par un esprit d'équipe, discret et respect du secret professionnel, endurant, respect des collègues et de la hiérarchie.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
- Permis B.
- Formation spécifique : habilitation électrique/travail en hauteur.
Connaissances spécifiques :
- Connaissance du travail dans un établissement recevant du public (ERP).
- Savoir travailler en équipe.
Qualités nécessaires :
Sens de l’accueil, dynamisme, réactif, esprit aigu de l'observation, politesse et amabilité, disponible et souriant, animé par un esprit d'équipe, discret et respect du secret professionnel, endurant, respect des collègues et de la hiérarchie.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
- Permis B.
- Formation spécifique : habilitation électrique/travail en hauteur.
Contact
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Temps de travail : 36h/semaine (25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : 36h/semaine (25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.