Assistant gestionnaire de sinistres (h/f)
Offre n° O093240416001272
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/l’assistante gestion immobilière sera amené à défendre au mieux les intérêts du Département auprès des assureurs et des tiers à travers la gestion des sinistres automobiles et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
> Assurer la gestion des sinistres en matière d’assurance automobile (déclarations à l’assureur, gestion des dossiers, organisation des expertises, instruction et suivi des procédures d’indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts).
> Assurer la mise à jour des informations relatives à la flotte automobile (instruction et édition des cartes vertes.
> Assurer la gestion des sinistres dans lesquels la responsabilité du Département est mise en cause pour défaut d’entretien normal de la voirie (déclarations à l’assureur, gestion des dossiers en phase amiable et en phase contentieuse, suivi et instruction des procédures d’indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts, réunions d’expertises).
> Assurer la mise à jour des informations relatives à la flotte automobile (instruction et édition des cartes vertes.
> Assurer la gestion des sinistres dans lesquels la responsabilité du Département est mise en cause pour défaut d’entretien normal de la voirie (déclarations à l’assureur, gestion des dossiers en phase amiable et en phase contentieuse, suivi et instruction des procédures d’indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts, réunions d’expertises).
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome, doté.e d’un bon esprit d’analyse, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et des qualités d’écoute, rejoignez l’équipe du bureau des assurances !
Une connaissance de l’administration départementale serait un plus pour vous !
Diplôme requis : Bac
Une connaissance de l’administration départementale serait un plus pour vous !
Diplôme requis : Bac
Contact
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.