Chargé de mission comptable - opérations de travaux (h/f)
Offre n° O093240422001217
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire comptable des marchés travaux et maitrise d'œuvre intervient sous la responsabilité du Directeur adjoint du pôle, dans le traitement de la chaîne comptable des dépenses et en particulier pour les dépenses qui concernent les marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre et d'études.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Développer des outils de controle interne comptable spécifiques au suivi des opérations de travaux
- Assurer pour la direction des finances le suivi budgétaire des opérations gérées en AP/CP et hors AP/CP
- Assurer la gestion de l'exécution financière des marchés concernés notamment des avances
- Proposer l'engagement des dépenses des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre
- Contrôler, liquide et pré-mandate les dépenses dans le respect du délai global de paiement
- Suivre l'exécution financière des marchés en lien avec les services gestionnaires et traite des avances
- Proposer la création de tiers et contribue à la mise à jour de ces derniers
- Gérer la relation avec les fournisseurs
- Contrôler et reconstituer les régies de dépenses
- Assurer des missions de conseil et de formation auprès des services gestionnaires
- Assurer la saisie des marchés des travaux sur le logiciel financier
En activité secondaire :
- Participer à l'élaboration des marchés publics de travaux et de MO pour sécuriser le suivi d'exécution financier
- Etre en appui ponctuel au coordinateur des financements externes sur les demandes de subvention
- Participer au classement physique et numérique des pièces comptables
missions nécessaires à la certification des comptes
- Prendre part aux activités liées à l'arrêté annuel des comptes
- Développer des outils de controle interne comptable spécifiques au suivi des opérations de travaux
- Assurer pour la direction des finances le suivi budgétaire des opérations gérées en AP/CP et hors AP/CP
- Assurer la gestion de l'exécution financière des marchés concernés notamment des avances
- Proposer l'engagement des dépenses des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre
- Contrôler, liquide et pré-mandate les dépenses dans le respect du délai global de paiement
- Suivre l'exécution financière des marchés en lien avec les services gestionnaires et traite des avances
- Proposer la création de tiers et contribue à la mise à jour de ces derniers
- Gérer la relation avec les fournisseurs
- Contrôler et reconstituer les régies de dépenses
- Assurer des missions de conseil et de formation auprès des services gestionnaires
- Assurer la saisie des marchés des travaux sur le logiciel financier
En activité secondaire :
- Participer à l'élaboration des marchés publics de travaux et de MO pour sécuriser le suivi d'exécution financier
- Etre en appui ponctuel au coordinateur des financements externes sur les demandes de subvention
- Participer au classement physique et numérique des pièces comptables
missions nécessaires à la certification des comptes
- Prendre part aux activités liées à l'arrêté annuel des comptes
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu) :
- Diplôme de comptabilité de niveau BAC à BAC+2
- Expérience souhaitée en comptabilité privée ou publique
- Connaissance de la comptabilité M57.
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
- Utilisation avancée des applications Excel et Word
- Intérêt pour l'informatique
- Pratique appréciée de la comptabilité M57 et des marchés publics
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Compétences relationnelles développées
- Sens du service et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Rigueur
- Capacité d'analyse pour contribuer à la résolution de blocages
- Diplôme de comptabilité de niveau BAC à BAC+2
- Expérience souhaitée en comptabilité privée ou publique
- Connaissance de la comptabilité M57.
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
- Utilisation avancée des applications Excel et Word
- Intérêt pour l'informatique
- Pratique appréciée de la comptabilité M57 et des marchés publics
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Compétences relationnelles développées
- Sens du service et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Rigueur
- Capacité d'analyse pour contribuer à la résolution de blocages
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
https://careers.werecruit.io/fr/ville-de-bondy/offres/charge-de-mission-comptable---operations-de-travaux-e66387
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.