Jardinier (h/f)
Offre n° O094230200954088
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (30 000 habitants) est une commune dynamique de part ses projets de transports en commun (prolongement ligne 14), d'aménagement de quartiers (Cœur de Ville, opération ANRU,...) et de réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport. Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM,...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de THIAIS recrute un jardinier (H/F) pour le service des Espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
* Assurer l'entretien des massifs fleuris de la commune, contribuer à la polyvalence
* Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce
* Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs
* Assurer la plantation des massifs fleuris
* Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements
* Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions
* Activités accessoires :
- Mettre en place les bureaux de votes lors des élections
- Contribuer occasionnellement aux différents événements organisés par la commune
- Contribuer occasionnellement à divers transports de marchandises
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
* Assurer l'entretien des massifs fleuris de la commune, contribuer à la polyvalence
* Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce
* Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs
* Assurer la plantation des massifs fleuris
* Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements
* Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions
* Activités accessoires :
- Mettre en place les bureaux de votes lors des élections
- Contribuer occasionnellement aux différents événements organisés par la commune
- Contribuer occasionnellement à divers transports de marchandises
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
BEPA ou CAPA Travaux paysagers ou BAC PRO Aménagements paysagers
Permis B
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Rémunérations et avantages :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (Mise en place du RIFSEEP depuis octobre 2022) + prime assiduité minimum 220 euros par mois
Prime annuelle versée en deux fois
Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée.
Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération.
Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation
- Droit à congés : 25 CA - 15 RTT
Permis B
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Rémunérations et avantages :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (Mise en place du RIFSEEP depuis octobre 2022) + prime assiduité minimum 220 euros par mois
Prime annuelle versée en deux fois
Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée.
Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération.
Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation
- Droit à congés : 25 CA - 15 RTT
Contact
Contact
0148924242
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à:
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.