Responsable de la régie bâtiments (h/f)
Offre n° O094230801157977
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (30 000 habitants) est une commune dynamique de part ses projets de transports en commun (prolongement ligne 14), d'aménagement de quartiers (Cœur de Ville, opération ANRU,...) et de réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport. Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM,...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
la commune de Thiais souhaite recruter pour la Direction des services techniques, un Responsable de la régie bâtiments.
Dans une politique de maintien en sécurité des utilisateurs, de préservation des bâtiments et en coordination avec le service patrimoine. Le responsable de la régie bâtiment encadre les agents de la régie bâtiment pour la réalisation des travaux de maintenance curative et préventive du patrimoine bâti de la commune
Dans une politique de maintien en sécurité des utilisateurs, de préservation des bâtiments et en coordination avec le service patrimoine. Le responsable de la régie bâtiment encadre les agents de la régie bâtiment pour la réalisation des travaux de maintenance curative et préventive du patrimoine bâti de la commune
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'organisation, le suivi et le contrôle des travaux de maintenance réalisés par les équipes placées sous son autorité.
En lien avec le service patrimoine, planifie les interventions issues des demandes utilisateurs.
Réalise les plannings quotidiens, hebdomadaires des tâches agents.
Assure le retour des interventions réalisées vers les utilisateurs / demandeur via l'application métier ou en direct.
Assure un reporting des problématiques rencontrées par son service lors des réunions de travaux hebdomadaire du patrimoine.
Missions secondaires :
Veiller à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers
Assure la gestion des stocks ateliers bâtiments matériels et matériaux et l'inventaire annuel.
Gère l'organisation et la planification des congés/RTT des agents sous sa responsabilité.
Participe, avec les autres responsables présents au CTM, à la vie et au bon fonctionnement du site.
Assure une aide directe aux agents en cas de besoin
Astreinte en cas d'évènement climatique exceptionnel.
Assurer l'organisation, le suivi et le contrôle des travaux de maintenance réalisés par les équipes placées sous son autorité.
En lien avec le service patrimoine, planifie les interventions issues des demandes utilisateurs.
Réalise les plannings quotidiens, hebdomadaires des tâches agents.
Assure le retour des interventions réalisées vers les utilisateurs / demandeur via l'application métier ou en direct.
Assure un reporting des problématiques rencontrées par son service lors des réunions de travaux hebdomadaire du patrimoine.
Missions secondaires :
Veiller à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers
Assure la gestion des stocks ateliers bâtiments matériels et matériaux et l'inventaire annuel.
Gère l'organisation et la planification des congés/RTT des agents sous sa responsabilité.
Participe, avec les autres responsables présents au CTM, à la vie et au bon fonctionnement du site.
Assure une aide directe aux agents en cas de besoin
Astreinte en cas d'évènement climatique exceptionnel.
Profils recherchés
Outils spécifiques à l'activité
Matériel bureautique
Téléphone portable
Logiciel métier openGST
Compétences et qualités requises
* Formation d'un corps d'état technique du bâtiment avec une expérience chantier.
* Maîtrise des techniques de base du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Management d'équipe
* Capacité à travailler en équipe, mobiliser ses agents
* Lecture des plans
* Permis B valide
* Habilitation électrique
Être : Autonome - Réactif - Disponible - Rigoureux - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie - Courtoisie
Qualités relationnelles adaptée.
Faire : Encadrer - Capable d'organiser et de planifier - Gérer les urgences - maitrise des outils bureautiques.
Contraintes du poste (horaires ...)
37h30 par semaine: 8h/12h - 13h/16h30 hors urgences liées aux besoins de service ou à des interventions non prévisibles (astreintes)
Heures supplémentaires possibles liées aux pics d'activités
Matériel bureautique
Téléphone portable
Logiciel métier openGST
Compétences et qualités requises
* Formation d'un corps d'état technique du bâtiment avec une expérience chantier.
* Maîtrise des techniques de base du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Management d'équipe
* Capacité à travailler en équipe, mobiliser ses agents
* Lecture des plans
* Permis B valide
* Habilitation électrique
Être : Autonome - Réactif - Disponible - Rigoureux - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie - Courtoisie
Qualités relationnelles adaptée.
Faire : Encadrer - Capable d'organiser et de planifier - Gérer les urgences - maitrise des outils bureautiques.
Contraintes du poste (horaires ...)
37h30 par semaine: 8h/12h - 13h/16h30 hors urgences liées aux besoins de service ou à des interventions non prévisibles (astreintes)
Heures supplémentaires possibles liées aux pics d'activités
Contact
Contact
0148924242
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées en format PDF, à l'attention de Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.