Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

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Offre n° O094240201359940
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Nogent-sur-Marne
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E – A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOGENT SUR MARNE
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions et responsabilités confiées au sont principalement les suivantes :
- Les plantations (annuelles, bisannuelles, bulbes, arbustes...)
- La tonte, le désherbage, l'arrosage, le bêchage des espaces verts de la ville
- Utilisation des engins de motoculture (tondeuse, taille-haie ...)
Missions / conditions d'exercice
Connaissance des principales caractéristiques des végétaux
Connaissance des techniques culturales et connaissance des techniques de taille des végétaux
Profils recherchés
capacité d'adaptation et travail en équipe
Endurance physique

Contact

Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.