Agent du service propreté (h/f)
Offre n° O094240201361190
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nogent-sur-Marne, Île-de-France, France
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travail seul ou en binôme
Travail suivant l’attribution des missions de la régie
Entretien de son matériels
Travail suivant l’attribution des missions de la régie
Entretien de son matériels
Missions / conditions d'exercice
Exécution des travaux de propreté sur l’ensemble des espaces publics de la ville
Balayage et ramassage des détritus et des feuilles de leur secteur
Vidage des sacs poubelles et remplacement de ces derniers
Entretien des réseaux pluviaux
Lavage de certains espaces urbains
Désherbage manuel et mécanique
Enlèvement des graffitis
Travail en équipe avec l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal, si nécessaire
Participation aux astreintes effectuées par les agents du Centre Technique Municipal
Balayage et ramassage des détritus et des feuilles de leur secteur
Vidage des sacs poubelles et remplacement de ces derniers
Entretien des réseaux pluviaux
Lavage de certains espaces urbains
Désherbage manuel et mécanique
Enlèvement des graffitis
Travail en équipe avec l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal, si nécessaire
Participation aux astreintes effectuées par les agents du Centre Technique Municipal
Profils recherchés
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Contact
Contact
0143246248
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.