Coordinateur de l'epicerie solidaire (h/f)
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Offre n° O094240201368294
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIMEIL BREVANNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité de la Directrice de l'action sociale et de la santé, le/la coordinateur(trice) de l'épicerie solidaire est le responsable du bon fonctionnement et du développement de la structure.
Il participe à la réflexion stratégique de la politique alimentaire et coordonne les actions mises en place.
Il/elle est le garant d'un accueil bienveillant de la population en situation de précarité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Sous l'autorité de la Directrice de l'action sociale et de la santé, le/la coordinateur(trice) de l'épicerie solidaire est le responsable du bon fonctionnement et du développement de la structure.
Il participe à la réflexion stratégique de la politique alimentaire et coordonne les actions mises en place.
Il/elle est le garant d'un accueil bienveillant de la population en situation de précarité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Le/la coordinateur(trice) de l'épicerie solidaire a pour missions :
* L'accompagnement du public :
- conseille et oriente,
- organise des entretiens avec les bénéficiaires et la conseillère en économie sociale et familiale, ...
* Gestion de l'établissement :
- coordonne l'équipe de bénévoles (accompagnement, réunions d'équipe, organisation des interventions, etc),
- propose, organise et anime des ateliers collectifs, des actions solidaires (collecte, lien avec la banque alimentaire, ...),
- évalue la politique mise en place (statistiques, bilans),
- prépare, participe et assure le suivi de la commission d'accès,
- participe à la fonction d'observatoire social,
- assure et garantit la sécurité alimentaire (respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- gère la régie.
* Logistique :
- organise les approvisionnements et la gestion des stocks,
- met à jour les outils liés à la logistique du magasin.
* L'accompagnement du public :
- conseille et oriente,
- organise des entretiens avec les bénéficiaires et la conseillère en économie sociale et familiale, ...
* Gestion de l'établissement :
- coordonne l'équipe de bénévoles (accompagnement, réunions d'équipe, organisation des interventions, etc),
- propose, organise et anime des ateliers collectifs, des actions solidaires (collecte, lien avec la banque alimentaire, ...),
- évalue la politique mise en place (statistiques, bilans),
- prépare, participe et assure le suivi de la commission d'accès,
- participe à la fonction d'observatoire social,
- assure et garantit la sécurité alimentaire (respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- gère la régie.
* Logistique :
- organise les approvisionnements et la gestion des stocks,
- met à jour les outils liés à la logistique du magasin.
Profils recherchés
* Connaissances :
- Titulaire d'un diplôme d'état de CESF, diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale ou bac + 3 dans le domaine,
- Expérience souhaitée dans le domaine du travail social et/ou dans la gestion de commerce.
* Compétences techniques et savoir-être :
- Maîtrise de la gestion de projets,
- Maîtrise des techniques d'animation et de management,
- Compétences relationnelles et d'écoute avérées,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise de l'usage des outils informatiques et de la bureautique,
- Organisé(e) et rigoureux(se),
- Disponible,
- Permis B.
- Titulaire d'un diplôme d'état de CESF, diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale ou bac + 3 dans le domaine,
- Expérience souhaitée dans le domaine du travail social et/ou dans la gestion de commerce.
* Compétences techniques et savoir-être :
- Maîtrise de la gestion de projets,
- Maîtrise des techniques d'animation et de management,
- Compétences relationnelles et d'écoute avérées,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise de l'usage des outils informatiques et de la bureautique,
- Organisé(e) et rigoureux(se),
- Disponible,
- Permis B.
Contact
Contact
0145107698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.