Électricien (h/f)
Offre n° O094240315000901
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SUCY EN BRIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre technique Municipal, sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment-Energie et du Chef d’équipe, vous êtes garant de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques des différents bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Plan de maintenance systématique préventive sur l’ensemble du patrimoine communal
• Intervention curative sur appels téléphoniques ou bons de travaux
• Réaliser du tout chantier courant fort, courant faible
• Etudier et réaliser de la mise en sécurité des ERP (alarme incendie, éclairage de balisage et d’ambiance de sécurité)
• Installer et maintenance de ligne informatique, d’interphonie et téléphonie
• Chantier de réhabilitation des différents bâtiments communaux
• Réalisation de TGBT, reformulation des réseaux, remplacement des sources d’éclairage, vérification en vue de l’obtention du certificat de conformité
AUTRES MISSIONS :
• Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
• Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
• Astreinte hebdomadaire à tour de rôle dans le service
• Travail en extérieur
• Port de charges lourdes
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Plan de maintenance systématique préventive sur l’ensemble du patrimoine communal
• Intervention curative sur appels téléphoniques ou bons de travaux
• Réaliser du tout chantier courant fort, courant faible
• Etudier et réaliser de la mise en sécurité des ERP (alarme incendie, éclairage de balisage et d’ambiance de sécurité)
• Installer et maintenance de ligne informatique, d’interphonie et téléphonie
• Chantier de réhabilitation des différents bâtiments communaux
• Réalisation de TGBT, reformulation des réseaux, remplacement des sources d’éclairage, vérification en vue de l’obtention du certificat de conformité
AUTRES MISSIONS :
• Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
• Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
• Astreinte hebdomadaire à tour de rôle dans le service
• Travail en extérieur
• Port de charges lourdes
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Faire preuve de vigilance, de réflexion et de méthodologie
• Etre organisé et savoir prendre des initiatives
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Bon relationnel et sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP électricien exigé
• Habilitation à jour
• Travail en Hauteur C.A.C.E.S
• Titulaire du Permis B
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention
• Maîtrise du matériel spécifique aux missions
• Ponctualité et disponibilité indispensable
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Faire preuve de vigilance, de réflexion et de méthodologie
• Etre organisé et savoir prendre des initiatives
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Bon relationnel et sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP électricien exigé
• Habilitation à jour
• Travail en Hauteur C.A.C.E.S
• Titulaire du Permis B
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention
• Maîtrise du matériel spécifique aux missions
• Ponctualité et disponibilité indispensable
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact
Contact
candidature@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.