Dessinateur (h/f)
Offre n° O094240319001416
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques
Filière technique - Catégorie : C ou B - Cadres d’emplois : adjoints techniques, agents de maîtrise ou techniciens
Poste permanent ouverts aux titulaires et contractuels (CDD 1 an renouvelable)
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Hiérarchie :
N+1 : Directeur des Services Techniques
N+2 : Directeur général des services
Lieu de travail : Maison des services publics – 94230 CACHAN
Temps de travail : 39h
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements possibles sur les différents sites de la ville de Cachan.
Utilisation de matériel spécifique : PC et logiciels dédiés au dessin vectorisé et à son traitement, traceur et scanner grande largeur, coupeuse plieuse.
Filière technique - Catégorie : C ou B - Cadres d’emplois : adjoints techniques, agents de maîtrise ou techniciens
Poste permanent ouverts aux titulaires et contractuels (CDD 1 an renouvelable)
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Hiérarchie :
N+1 : Directeur des Services Techniques
N+2 : Directeur général des services
Lieu de travail : Maison des services publics – 94230 CACHAN
Temps de travail : 39h
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements possibles sur les différents sites de la ville de Cachan.
Utilisation de matériel spécifique : PC et logiciels dédiés au dessin vectorisé et à son traitement, traceur et scanner grande largeur, coupeuse plieuse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le dessinateur réalise pour les services de la ville, à l’aide de logiciels spécialisés, des plans et des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés. Il en assure la mise à jour.
Il assurera également la rédaction des arrêtés de voirie en lien avec le pôle cadre de vie.
Il intégrera lors de sa mise en place le dispositif de réponses aux signalements faits par la population.
Le dessinateur réalise pour les services de la ville, à l’aide de logiciels spécialisés, des plans et des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés. Il en assure la mise à jour.
Il assurera également la rédaction des arrêtés de voirie en lien avec le pôle cadre de vie.
Il intégrera lors de sa mise en place le dispositif de réponses aux signalements faits par la population.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir :
Formation de dessinateur-projeteur ou géomètre topographe
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques
Connaissances des normes, des DTU et des conventions graphiques propres aux différents domaines techniques (bâtiments, infrastructures et réseaux, etc.)
Connaissances des règles d’avant-métré, de métré
Notions en génie civil / travaux publics/ aménagement / VRD
Bases en topographie
Notions d’archivage
Savoir-faire :
Techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
Lecture, utilisations de plans à toutes les échelles
Maîtrise de logiciels CAO DAO
Savoir recherche une information
Respect des délais
Capacité à rendre compte
Gestion des priorités et hiérarchisation des contraintes
Sens de la négociation
Aptitudes / Qualités :
Aptitudes relationnelles (capacité à travailler en transversalité)
Autonomie
Curiosité
Initiative et force de proposition
Réactivité et créativité
FONCTIONS ET ACTIVITES
- Elaboration et modification de documents graphiques :
Etre conseil, analyser et traduire l’expression des besoins des services (bâtiment, espaces verts, urbanisme, etc.),
Exécuter des plans et des pièces graphiques vectorisés (plan de situation, de masse, d’état actuel, de projet, de sécurité, etc.),
Intégrer des sources vectorisées ou numérisées en provenance de cabinets de géomètre, d’architecture ou d’administrations extérieures,
Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie,
Contrôler et réceptionner les plans des prestataires,
Réaliser des relevés et des calculs de métrés,
Constituer la base documentaire graphique propre à chaque projet,
Enregistrer les demandes des services et assurer un reporting des prestations réalisées,
Réaliser des cartographies thématiques sur la base des plans de la Ville.
- Gestion des logiciels et supports d’information
Archiver des plans papier et informatique,
Assurer l’intégration et la gestion de la base de données interne (plans, documents cadastraux, photos, etc.),
Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, occupation du sol, etc.),
Réaliser ponctuellement des tirages papier par traceur,
Reproduire numériquement des plans par scanner grande largeur.
- Missions transversales à la DST
Mettre en œuvre les procédures administratives et prendre des arrêtés d’installation pour les travaux concessionnaires (voierie),
Répondre aux sollicitations dans le cadre de la gestion de la relation citoyen (GRC).
- Gestion des déménagements et des aménagements mobiliers
Réaliser des études d’opportunités d’espaces et de mobiliers (en concertation avec les services, avec le pôle hygiène et sécurité de la DRH pour les locaux où travaille du personnel),
Participer à la planification et au suivi logistique des déménagements (transport, informatique, etc.) en lien avec le responsable du service études et travaux des bâtiments,
Contribuer à la gestion et à l’homogénéité du mobilier (recyclage, rachat, destruction, etc.).
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Savoir :
Formation de dessinateur-projeteur ou géomètre topographe
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques
Connaissances des normes, des DTU et des conventions graphiques propres aux différents domaines techniques (bâtiments, infrastructures et réseaux, etc.)
Connaissances des règles d’avant-métré, de métré
Notions en génie civil / travaux publics/ aménagement / VRD
Bases en topographie
Notions d’archivage
Savoir-faire :
Techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
Lecture, utilisations de plans à toutes les échelles
Maîtrise de logiciels CAO DAO
Savoir recherche une information
Respect des délais
Capacité à rendre compte
Gestion des priorités et hiérarchisation des contraintes
Sens de la négociation
Aptitudes / Qualités :
Aptitudes relationnelles (capacité à travailler en transversalité)
Autonomie
Curiosité
Initiative et force de proposition
Réactivité et créativité
FONCTIONS ET ACTIVITES
- Elaboration et modification de documents graphiques :
Etre conseil, analyser et traduire l’expression des besoins des services (bâtiment, espaces verts, urbanisme, etc.),
Exécuter des plans et des pièces graphiques vectorisés (plan de situation, de masse, d’état actuel, de projet, de sécurité, etc.),
Intégrer des sources vectorisées ou numérisées en provenance de cabinets de géomètre, d’architecture ou d’administrations extérieures,
Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie,
Contrôler et réceptionner les plans des prestataires,
Réaliser des relevés et des calculs de métrés,
Constituer la base documentaire graphique propre à chaque projet,
Enregistrer les demandes des services et assurer un reporting des prestations réalisées,
Réaliser des cartographies thématiques sur la base des plans de la Ville.
- Gestion des logiciels et supports d’information
Archiver des plans papier et informatique,
Assurer l’intégration et la gestion de la base de données interne (plans, documents cadastraux, photos, etc.),
Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, occupation du sol, etc.),
Réaliser ponctuellement des tirages papier par traceur,
Reproduire numériquement des plans par scanner grande largeur.
- Missions transversales à la DST
Mettre en œuvre les procédures administratives et prendre des arrêtés d’installation pour les travaux concessionnaires (voierie),
Répondre aux sollicitations dans le cadre de la gestion de la relation citoyen (GRC).
- Gestion des déménagements et des aménagements mobiliers
Réaliser des études d’opportunités d’espaces et de mobiliers (en concertation avec les services, avec le pôle hygiène et sécurité de la DRH pour les locaux où travaille du personnel),
Participer à la planification et au suivi logistique des déménagements (transport, informatique, etc.) en lien avec le responsable du service études et travaux des bâtiments,
Contribuer à la gestion et à l’homogénéité du mobilier (recyclage, rachat, destruction, etc.).
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.