Directeur de l'Education (h/f)

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Offre n° O094240402001543
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villecresnes
Mairie, place Charles de Gaulle
94440 VILLECRESNES
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLECRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education compte 90 agents, ATSEM, animateur, agents techniques.
Partageant la Direction avec un binôme, le Directeur de l'éducation pôle maternel est sous la responsabilité de la DGS.
Missions / conditions d'exercice
1/ Etudie les besoins et met en œuvre le projet éducation
- Coordonne le travail des cinq pôles d’activités du service : gestionnaire scolaire, cuisine centrale, hygiène des établissements scolaires, périscolaire écoles maternelles et élémentaires.
- Analyse les besoins de la collectivité en action et équipements enfance et scolaire et fait des propositions.
- Traduit les orientations de la collectivité en plans d’action et en projets pédagogiques.
- Organise les différents temps de l’enfance et de l’éducation, dont les séjours.
- Formalise les projets et les programmes pour présentation aux familles.
- Participe à tous les conseils d’écoles et rend compte des temps périscolaires, dont la pause méridienne.
- Organise les évènementiels (fête du jeu, Semaines du Développement Durable…).
- Développe les partenariats avec les interlocuteurs extérieurs et identifie des projets éducatifs innovants.
- Gère les nouvelles inscriptions scolaires tout au long de l’année, suit les effectifs (affectation en cours d’année) et recense les besoins en matière de maintenance des locaux et matériels.
- Participe aux réunions des fédérations de parents d’élèves.
- Participe à l’organisation du service minimum.
- Suit les dossiers de projet d’accueil individualisé (PAI) avec ou sans panier repas, en lien avec la médecine scolaire.
- Organise la commission de restauration scolaire, participe à l’étude des menus, rédige les comptes rendus de la commission.
- Rédige les décisions et les délibérations en rapport avec les affaires scolaires et enfance.

2/ Assure le management du service et gère les ressources humaines
- Anime les réunions de service et d’équipes : informe, organise les plannings et les activités.
- Supervise et suit les équipes sur le terrain : effectue des visites sur les différents sites.
- Assure directement les recrutements avec les coordinateurs de secteur.
- Optimise et actualise les process existants afin d’améliorer le fonctionnement quotidien du service.
- Gère les congés, absences, remplacements, formations, recrutements (planning des vacances, des horaires d’entretien ménager dans les salles).
- Anime des réunions avec l’ensemble des personnels des écoles sur les différents sites.

3/ Assure la gestion administrative et financière du service
- Élabore et gère le budget du service, contrôle les engagements, supervise l’achat de fournitures et matériels, réceptionne les commandes, vérifie et fait livrer sur les sites.
- Gère les régies d’avance et de recette.
- Prend en charge les relations avec les partenaires financiers : rédige les comptes-rendus annuels de la CAF, des notes d’opportunité de demandes de subvention, rend compte aux élus…
- Déclare les statistiques à la CAF et à la DDCS.
- Analyse le réalisé en n-1 et propose un budget prévisionnel des écoles.
- Rencontre les directeurs d’écoles et planifie les besoins, assure la commande (fournitures et mobiliers scolaires, vaisselle et petits équipements pour les offices et la cuisine centrale, sorties d’écoles, spectacles…).
- Élabore des tableaux de bord, suit et contrôle (établit les bons de commande, vise les factures, contrôle le service fait et intervient auprès des fournisseurs).

4/ Supervise les prestations de la restauration municipale en lien avec la responsable
- Supervise les contrats et marchés et suit leur exécution.
- Supervise les demandes en matériels, équipements, réalisation de travaux.

5/ Activités secondaires et ponctuelles
- Rédige les courriers de réponse aux familles.
- Accueille ponctuellement le public et en priorité le samedi matin.
- Met en place et assure le suivi de la sectorisation.
- Participe à la mise en œuvre de projets pilotés par le service des ressources humaines.
- Participe à la conception et à la mise en service de nouvelles structures scolaires.
Profils recherchés
Expérience sur poste identique de 5 ans minimum.

Contact

Contact
0145103900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie@villecresnes.fr ou par voie postale.
Monsieur le Maire
Mairie de Villecresnes
Place Charles de Gaulle
94440 VILLECRESNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.