Responsable Animation et loisirs - Séniors (h/f)
Offre n° O094240403000180
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du directeur de la direction de la Famille, enfance et jeunesse, vous impulserez et garantissez la mise en œuvre d’une politique municipale d’offre de loisirs et d’animation en direction du public sénior en cohérence et complémentarité avec les actions existantes portées par les acteurs institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir et évaluer les attentes, recenser les besoins du public visé.
- Elaborer un programme annuel adapté d’animation et de loisirs, riche et diversifié.
- Organiser et encadrer les actions d’animation (activités, sorties, séjours, manifestations…).
- Développer le partenariat, assurer le lien et établir la coordination avec les acteurs associatifs et les partenaires municipaux (CCAS, Centre de soins, services culturels)
- Piloter ou co organiser des manifestations et projets initiés avec les acteurs locaux (semaine bleue, évènements, forum…).
- Organiser la cérémonie des vœux aux séniors en lien avec le Cabinet du Maire.
- S’assurer de la promotion, communication et valorisation de la politique municipale d’animation loisirs séniors.
- Elaborer un programme annuel adapté d’animation et de loisirs, riche et diversifié.
- Organiser et encadrer les actions d’animation (activités, sorties, séjours, manifestations…).
- Développer le partenariat, assurer le lien et établir la coordination avec les acteurs associatifs et les partenaires municipaux (CCAS, Centre de soins, services culturels)
- Piloter ou co organiser des manifestations et projets initiés avec les acteurs locaux (semaine bleue, évènements, forum…).
- Organiser la cérémonie des vœux aux séniors en lien avec le Cabinet du Maire.
- S’assurer de la promotion, communication et valorisation de la politique municipale d’animation loisirs séniors.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS), une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez de réelles connaissances du public et êtes forces de proposition pour proposer un programme adapté. Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l’écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.
De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’alimenter des outils de reporting d’activités.
Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h45
- Horaires liés aux activités du service,
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
- Compte épargne temps monétisable,
- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle
(sous conditions),
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
- Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,
- Accompagnement à la formation.
Vous avez de réelles connaissances du public et êtes forces de proposition pour proposer un programme adapté. Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l’écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.
De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’alimenter des outils de reporting d’activités.
Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h45
- Horaires liés aux activités du service,
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
- Compte épargne temps monétisable,
- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle
(sous conditions),
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
- Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,
- Accompagnement à la formation.
Contact
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
recrutement@mairie-saint-mande.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
recrutement@mairie-saint-mande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.