Gestionnaire maladie et prévoyance santé (h/f) - 0430
Offre n° O094240410001225
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire.
La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration. Afin de mieux répondre aux besoins des agents et de garantir une gestion des ressources humaines qualitative sur des sujets stratégiques tel que la santé, la création d’un service dédié à cet enjeu a été créé.
Dans le cadre d’une création de poste, la direction des ressources humaines recrute pour son nouveau service santé et prévoyance un : Gestionnaire maladie et prévoyance santé F/H.
La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration. Afin de mieux répondre aux besoins des agents et de garantir une gestion des ressources humaines qualitative sur des sujets stratégiques tel que la santé, la création d’un service dédié à cet enjeu a été créé.
Dans le cadre d’une création de poste, la direction des ressources humaines recrute pour son nouveau service santé et prévoyance un : Gestionnaire maladie et prévoyance santé F/H.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service et de son adjointe, au sein d’une équipe de 15 agents, vous intégrez le secteur droits médicaux composé de 4 gestionnaires Maladie-Prévoyance
Vous assurez l’instruction et le suivi des dossiers de maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée, maternité…) par secteur pour l’ensemble des 8000 agents de la collectivité ainsi que la gestion des saisines au conseil médical.
A cet effet, vous assurez :
- L’information et l’inscription des agents aux contrats de prévoyance et de santé ;
- L’alimentation de tableaux de suivi de l’activité en vue de la mise en place de mesures de prévention ;
- L’organisation des expertises médicales, les contrôles médicaux et leur suivi ;
- L’information, le renseignement et le conseil des agents sur leurs droits et sur le traitement de leurs demandes ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (C.N.R.A.C.L, Instances médicales, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, assurance prévoyance, complémentaire santé, ….)
Vous adoptez une posture bienveillante et de conseil auprès des agents et inscrivez votre action dans un objectif plus global d’analyse et alertez sur des situations complexes que vous auriez pu identifier.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service et de son adjointe, au sein d’une équipe de 15 agents, vous intégrez le secteur droits médicaux composé de 4 gestionnaires Maladie-Prévoyance
Vous assurez l’instruction et le suivi des dossiers de maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée, maternité…) par secteur pour l’ensemble des 8000 agents de la collectivité ainsi que la gestion des saisines au conseil médical.
A cet effet, vous assurez :
- L’information et l’inscription des agents aux contrats de prévoyance et de santé ;
- L’alimentation de tableaux de suivi de l’activité en vue de la mise en place de mesures de prévention ;
- L’organisation des expertises médicales, les contrôles médicaux et leur suivi ;
- L’information, le renseignement et le conseil des agents sur leurs droits et sur le traitement de leurs demandes ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (C.N.R.A.C.L, Instances médicales, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, assurance prévoyance, complémentaire santé, ….)
Vous adoptez une posture bienveillante et de conseil auprès des agents et inscrivez votre action dans un objectif plus global d’analyse et alertez sur des situations complexes que vous auriez pu identifier.
Profils recherchés
Profil : Et si c’était vous ?
Diplômé d’un niveau baccalauréat ou justifiant d’une expérience consolidée.
Doté de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation relative aux congés pour raison de santé. Réactif et proactif, vous êtes force de proposition et êtes orienté solution.
Diplômé d’un niveau baccalauréat ou justifiant d’une expérience consolidée.
Doté de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation relative aux congés pour raison de santé. Réactif et proactif, vous êtes force de proposition et êtes orienté solution.
Contact
Contact
0143997000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/6838/68/gestionnaire-maladie-et-prevoyance-sante-h-f
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.