Chef d'équipe jardiniers (h/f)
Offre n° O094240411000147
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Chef d’équipe jardiniers (F/H)
Direction - Service : DST - Service cadre de vie – Espaces verts (40 agents)
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Agents de maîtrise / Adjoints Techniques
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, qui a été confirmé en 2018 et en 2021 avec le prix de la diversité végétale. La gestion écologique et la gestion différenciée sont au cœur de nos pratiques. Le pole cadre de vie (SEV et SPU) en concertation avec le pôle environnement, développement durable et transition écologique sont les acteurs majeurs du maintien de cette dynamique.
Sous l’autorité du responsable du Service Espace Verts, vous encadrez une équipe de jardiniers dans le secteur qui lui est attribué. , Vous participez à la mise en place d’une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du service des espaces verts
N+2 : Responsable du pôle cadre de vie et environnement
Direction - Service : DST - Service cadre de vie – Espaces verts (40 agents)
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Agents de maîtrise / Adjoints Techniques
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, qui a été confirmé en 2018 et en 2021 avec le prix de la diversité végétale. La gestion écologique et la gestion différenciée sont au cœur de nos pratiques. Le pole cadre de vie (SEV et SPU) en concertation avec le pôle environnement, développement durable et transition écologique sont les acteurs majeurs du maintien de cette dynamique.
Sous l’autorité du responsable du Service Espace Verts, vous encadrez une équipe de jardiniers dans le secteur qui lui est attribué. , Vous participez à la mise en place d’une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du service des espaces verts
N+2 : Responsable du pôle cadre de vie et environnement
Missions / conditions d'exercice
Gestion d’équipe :
Animer une équipe de jardiniers.
Coordonner l’entretien du secteur attribué ainsi que l’arrosage.
Organiser la gestion du matériel et des fournitures confiées à l’équipe
Participer à l’organisation du service :
Formuler des propositions dans le domaine de l’aménagement paysager du secteur.
Assurer une fonction de veille en matière d’environnement et organiser les interventions correspondantes.
.Participer à la préparation du budget primitif, en termes de planification des besoins de remplacement des matériels et outillage (gestion du stock affecté au secteur).
Assister le chef de section dans l’établissement des plannings de congés du personnel de l’équipe.
Assurer l’intérim éventuel d’autres responsables de secteurs durant les congés.
Participer aux réunions de service (planification).
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Pole technique cadre de vie, 126 rue Gabriel Péri, 94230 L’Hay-les-Roses
Temps de travail : 39 h 00/semaine
Horaire de travail : 8h00 – 12h00 / 13h12 – 17h00
Particularités du poste :
Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain (ville de Cachan)
Disponibilité, présence certains weekends (fêtes et animations : vendanges, fête de la nature, fête de la ville…).
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
Animer une équipe de jardiniers.
Coordonner l’entretien du secteur attribué ainsi que l’arrosage.
Organiser la gestion du matériel et des fournitures confiées à l’équipe
Participer à l’organisation du service :
Formuler des propositions dans le domaine de l’aménagement paysager du secteur.
Assurer une fonction de veille en matière d’environnement et organiser les interventions correspondantes.
.Participer à la préparation du budget primitif, en termes de planification des besoins de remplacement des matériels et outillage (gestion du stock affecté au secteur).
Assister le chef de section dans l’établissement des plannings de congés du personnel de l’équipe.
Assurer l’intérim éventuel d’autres responsables de secteurs durant les congés.
Participer aux réunions de service (planification).
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Pole technique cadre de vie, 126 rue Gabriel Péri, 94230 L’Hay-les-Roses
Temps de travail : 39 h 00/semaine
Horaire de travail : 8h00 – 12h00 / 13h12 – 17h00
Particularités du poste :
Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain (ville de Cachan)
Disponibilité, présence certains weekends (fêtes et animations : vendanges, fête de la nature, fête de la ville…).
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
Profils recherchés
SAVOIR :
Formation initiale : B.E.P.A ou B.T.A option Jardins Espaces Verts et posséder une pratique d’au moins 3 ans en qualité de Chef d’équipe jardinier ou Agent de maîtrise de formation horticole.
Maîtriser les règles de sécurités individuelle et collective (travaux sur voie publique, traitement phytosanitaire, maniement d’engins)
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique et du service public.
Maîtriser le français, oral et écrit.
Avoir des notions de mécanique.
Posséder le permis VL (PL apprécié).
SAVOIR – FAIRE : Avoir une bonne maîtrise du paysage et de l’environnement.
Formation initiale : B.E.P.A ou B.T.A option Jardins Espaces Verts et posséder une pratique d’au moins 3 ans en qualité de Chef d’équipe jardinier ou Agent de maîtrise de formation horticole.
Maîtriser les règles de sécurités individuelle et collective (travaux sur voie publique, traitement phytosanitaire, maniement d’engins)
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique et du service public.
Maîtriser le français, oral et écrit.
Avoir des notions de mécanique.
Posséder le permis VL (PL apprécié).
SAVOIR – FAIRE : Avoir une bonne maîtrise du paysage et de l’environnement.
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.