Chargé de mission tranquillité sécurité (h/f)

Offre n° O094240412001591
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Cachan
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le chargé.e de mission assure un rôle de conseil et d'expertise auprès de l'autorité territoriale sur les questions de tranquillité et de sécurité. Il est également correspondant Ville-Justice pour le compte de la Ville de Cachan.

Position hiérarchique : N + 1 : Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITES

ACTIVITES:
Assister le Maire et les élus en leur apportant un appui technique dans le cadre des réunions publiques et des comités de quartier

Analyser les situations problématiques relevant de son périmètre d'activité, proposer des solutions et assurer leur mise en œuvre (en lien avec les services compétents de la Ville, la police municipale, la maison de justice et du droit du Val de Bièvre, les services sociaux de la Ville et du département)

Réaliser des études sécurité sur les locaux existants de la Ville et en cas de nouvelles acquisitions et implantations

Alerter et signaler toute situation ou fait qui participe du sentiment d'insécurité (propreté, nuisance sonore, ect.)

Conseiller les bailleurs et les copropriétés concernant la sécurité, la tranquillité et la vidéo-surveillance de leurs immeubles

Réceptionner, analyser et synthétiser les messages de diffusion police adressés au Maire. Dans ce cadre :
* suivre les procédures judiciaires et civiles
* être conseil auprès des victimes
* réaliser une cartographie des faits réceptionnés
* informer les bailleurs de leurs éventuelles faiblesses

Assurer le rôle de correspondant Ville-Justice et dans ce cadre être l'interlocuteur du Procureur de la République (TGI de Créteil) pour le suivi des procédures judiciaires, des condamnations et des individus

Assurer la transmission au Procureur de la République des dénonciations d'infractions opérées par le Maire

Préparer les mesures de rappel à l'ordre de mineurs en rédigeant des notes sur les intéressés, préparer les mesures de transactions en matière de contraventions commises au préjudice de la Commune

Etre l'interface sécurité entre la Ville, la Préfecture et le Ministère de l'intérieur pour l'organisation des festivités, à ce titre constituer les dossiers de sécurité à présenter à la Préfecture

Participer au Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance Arcueil/Cachan (CISPD) et à ses groupes de travail

Construire et entretenir un réseau d'interlocuteurs locaux, tisser des liens avec les habitants de la Ville

Participer à des médiations entre habitants de la Ville et les orienter vers les interlocuteurs compétents

Assurer une veille juridique

S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques


CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Mairie de Cachan.
Déplacements fréquents sur les sites de la Ville et en dehors (Préfecture, communes voisines, etc.)

Temps de travail : Temps non complet - 17h30

Horaires : Variables

Contraintes : Réunions et interventions possibles en soirée et en week-end
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR:
Solide expérience dans le domaine de la sécurité publique
Bonnes connaissances du code et des procédures pénales
Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités ainsi que des politiques publiques
Connaissance parfaite de la Ville et de son tissu social

SAVOIR - FAIRE:
Méthodes d'analyse et de diagnostic (préconisations)
Prise de parole en public
Secret professionnel
Diplomatie

APTITUDE / QUALITE
Très bon relationnel (capacité à travailler en réseau et en transversalité)
Sens de l'écoute et du dialogue
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Qualités d'expression écrite et orale

Contact

Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.