Serrurier (h/f)

Offre n° O094240418001575
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous l'autorité du responsable de secteur Serrurerie plomberie, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau en serrurerie, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité (serrurerie)
Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa spécialité
Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
Veiller à l'utilisation et à la maintenance courante de l'outillage
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Règles d'entretien d'un bâtiment
Consignes de sécurité et d'hygiène
Principes de la communication orale et écrite
Notions d'ergonomie
Techniques de signalisation
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa spécialité
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Règles de gestion des stocks
Outils bureautiques

* Formation et diplômes requis

Compétences professionnelles
Souder à l'arc, à l'autogène, au mig
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ou du matériel
Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Appliquer la réglementation des établissements recevant du public et les règles et consignes de sécurité du travail
Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Participer aux réunions de chantiers
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
Conduire un véhicule
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Lire et comprendre une notice d'entretien
Assurer la maintenance courante de l'outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Gérer un stock
Etablir un bon de commande
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice
• Horaires
35 heures hebdomadaires
Horaires : 8h-12h et 13h30-16h30

• Moyens mis à disposition
Port de vêtements de sécurité obligatoire

• Contraintes
Déplacements éventuels pour des travaux de peinture hors Fontenay-sous -bois
Permis B exigé
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Astreintes éventuelles

Risques professionnels

Travail courbé et agenouillé
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Peut être amené à porter une charge

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.