Jardinier (h/f)
Offre n° O094240502000408
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Cadre de vie, sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe Espaces verts, vous aurez pour mission de participer à l'entretien et l'aménagement des espaces paysagers dans l'objectif de l'obtention d'une troisième fleur au concours des villes et villages fleuris, de participer à l'élaboration, la conception et la mise en œuvre des projets d'aménagement paysager respectueux du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, taille végétaux, arrosages,....),
- Confection de massifs, arbustifs et floraux,
- désherbage des massifs,
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement,
- Participation aux diverses manifestations sur la commune,
- Possibilité d'être en renfort sur les manifestations diverses,
- Entretien courant du matériel,
- Connaissance en arrosage automatique appréciée.
- Confection de massifs, arbustifs et floraux,
- désherbage des massifs,
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement,
- Participation aux diverses manifestations sur la commune,
- Possibilité d'être en renfort sur les manifestations diverses,
- Entretien courant du matériel,
- Connaissance en arrosage automatique appréciée.
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d'une formation en espaces verts et/ou paysagiste et d'une expérience sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances métier (connaissance du fleurissement, des normes et des techniques de plantation ; règlementation en matière d'hygiène et sécurité au travail). Vous avez un sens affirmé du service public. Vous savez organiser avec méthode et rigueur votre travail, dans le respect des procédures établies et des priorités.
Permis B obligatoire.
Particularités du poste :
Horaires de travail : amplitude de 8h00 à 17h00 ; 37.45/semaine.
Nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de St Mandé.
Disponibilité occasionnelle le Week-End pour des manifestations
Conditions d'accueil
- 25 jours de congés annuels, et 16 jours RTT
- Compte épargne temps
- Rémunération par voie statutaire (Adjoint technique - catégorie C) régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Action sociale (sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
Permis B obligatoire.
Particularités du poste :
Horaires de travail : amplitude de 8h00 à 17h00 ; 37.45/semaine.
Nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de St Mandé.
Disponibilité occasionnelle le Week-End pour des manifestations
Conditions d'accueil
- 25 jours de congés annuels, et 16 jours RTT
- Compte épargne temps
- Rémunération par voie statutaire (Adjoint technique - catégorie C) régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Action sociale (sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
Contact
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.