Maître Nageur Sauveteur H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230300987376
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité du Responsable de la Piscine :
MISSIONS
* Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation à tous types de public conformément aux projets pédagogiques en vigueur
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives
* Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.)
* Gérer le matériel pédagogique et l'aménagement des bassins
* Effectuer les vérifications du matériel de secourisme avant chaque ouverture de l'établissement
MISSIONS
* Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation à tous types de public conformément aux projets pédagogiques en vigueur
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives
* Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.)
* Gérer le matériel pédagogique et l'aménagement des bassins
* Effectuer les vérifications du matériel de secourisme avant chaque ouverture de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
* Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et du règlement intérieur
* Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
* Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service des sports et de la vie associative (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.)
* Participer à l'entretien général de l'établissement (vidange annuelle)
* Cours particuliers possibles en dehors de son temps de travail (autoentrepreneur)
* Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
* Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service des sports et de la vie associative (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.)
* Participer à l'entretien général de l'établissement (vidange annuelle)
* Cours particuliers possibles en dehors de son temps de travail (autoentrepreneur)
Profils recherchés
* Connaître et maîtriser les règlementations liées aux différents pratiques aquatiques
* Connaître les principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation
* Connaître les méthodes d'observation et d'évaluation
* Savoir réaliser un suivi pédagogique sur un cycle de plusieurs séances
* Connaître les gestes de premiers secours
* Être pédagogue, diplomate, patient, méthodique, organisé, réactif, disponible, ponctuel, polyvalent
* Avoir le sens du relationnel, savoir travailler en équipe, repérer et réguler les conflits
* Savoir respecter un planning
* Savoir assurer et assumer la responsabilité de groupes de mineurs
* Diplômes requis : BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue PSE 1
* Connaître les principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation
* Connaître les méthodes d'observation et d'évaluation
* Savoir réaliser un suivi pédagogique sur un cycle de plusieurs séances
* Connaître les gestes de premiers secours
* Être pédagogue, diplomate, patient, méthodique, organisé, réactif, disponible, ponctuel, polyvalent
* Avoir le sens du relationnel, savoir travailler en équipe, repérer et réguler les conflits
* Savoir respecter un planning
* Savoir assurer et assumer la responsabilité de groupes de mineurs
* Diplômes requis : BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue PSE 1
Contact
Informations complémentaires
AVANTAGES
Prime de fin d'année
Titres Restaurant
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Moyens matériels : 3h par semaine (le lundi matin en période scolaire) dédiées à la préparation physique, pédagogique et aux réunions de travail. Deux tenues de travail.
Contraintes éventuelles du poste : travail en soirée et le week-end.
Présence lors des vacances scolaires : la moitié des vacances scolaires minimum.
Horaires de travail : 1607h effectif sur l'année avec planning tournant
Congés : environ 8 semaines de congé / RTT sur l'année
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Prime de fin d'année
Titres Restaurant
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Moyens matériels : 3h par semaine (le lundi matin en période scolaire) dédiées à la préparation physique, pédagogique et aux réunions de travail. Deux tenues de travail.
Contraintes éventuelles du poste : travail en soirée et le week-end.
Présence lors des vacances scolaires : la moitié des vacances scolaires minimum.
Horaires de travail : 1607h effectif sur l'année avec planning tournant
Congés : environ 8 semaines de congé / RTT sur l'année
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.