Animateur à temps non complet (H/F) 9h hebdo
Offre n° O095240101316871
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MERIEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (restauration scolaire)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants sur leur site sur les temps périscolaires (temps méridien), selon le planning suivant :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h15 à 13h30.
Lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h15 à 13h30.
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou BAPAAT ou CAP Petite Enfance
- Expérience en accueil de loisirs souhaitée
Description du Candidat :
Connaissance de la réglementation liée à l'animation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, savoir travailler en équipe, savoir communiquer avec les responsables, savoir proposer une activité en lien avec un objectif pédagogique.
Savoir-être : être ponctuel et assidu, avoir le sens des responsabilités, faire preuve de diplomatie dans le relationnel, savoir respecter l'usager, les collègues, le responsable, faire preuve d'empathie, être à l'écoute
- Expérience en accueil de loisirs souhaitée
Description du Candidat :
Connaissance de la réglementation liée à l'animation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, savoir travailler en équipe, savoir communiquer avec les responsables, savoir proposer une activité en lien avec un objectif pédagogique.
Savoir-être : être ponctuel et assidu, avoir le sens des responsabilités, faire preuve de diplomatie dans le relationnel, savoir respecter l'usager, les collègues, le responsable, faire preuve d'empathie, être à l'écoute
Contact
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.