Assistant(e) de direction

Offre n° O095240201349566
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
à 20km de Paris, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, au coeur d'un secteur économique dynamique, desservi par un réseau aéroportuaire, autoroutier et ferroviaire
Membre CA Roissy Pays de France
Lieu de travail
ROISSY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Roissy en France recrute un(e) assistant(e) de direction, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, sous l'autorité de la Directrice des Sports et de la Vie Locale,
Missions / conditions d'exercice
vos missions principales seront :
- Aide permanente de la Direction.
- Assurer le suivi du calendrier des manifestations communale
- Assurer le traitement du courrier et les demandes diverses des usagers
- Assurer le secrétariat de direction (prise de rendez-vous, prises de note et rédaction de comptes-rendus, mise à jour rédactionnelle...).
- Assurer les missions RH (planning des agents, planning des congé etc...)
- Traiter et suivi des dossiers liés au service
- Assurer le suivi des dépenses : Élaboration tableau de bord, bilans activités
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Gérer l'information, l'archivage et le classement
- Assurer la planification et le suivi (installations, planning agents...)
- Participer et organiser les évènements communaux
- Assurer une aide administrative et logistique aux associations
- Rédiger et mettre en forme les actes (délibérations, arrêtés, décisions, conventions et contrats)
- Préparation et suivi des réunions (rédactions et suivi des convocations, préparations des documents nécessaire au déroulement des séances...)
- Promouvoir et Coordonner sur le terrain le déroulement des manifestations (présence soirs et week-ends)
Profils recherchés
Profil :
* Procédures administratives
* Communication orale et écrite
* Qualités relationnelles
* Rigueur et autonomie
* Capacités d'organisation et d'anticipation
* Connaissance des procédures administratives
* Le sens de la confidentialité et la maitrise de soi sont essentiels
* Maitrise le pack office ainsi que les principaux outils collaboratifs et de messagerie indispensable (Excel, Word PowerPoint etc...
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Bonne gestion du stress
* Niveau Bac minimum ou équivalent
-expérience confirmée dans la gestion administrative, de l'accueil et des plannings impératif
- Connaissance confirmée dans la fonction publique territoriale (procédures, actes, protocoles...)
- expérience du milieu associatif appréciée

Spécificité du poste :
Travail ponctuel en soirée et weekend (réunions, manifestations etc....)
Travail administratif et de terrain

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques déjeuner, avantages sociaux.

Contact

Contact
0134294300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.