Analyse les besoins en aménagement d'espaces verts et conçoit des projets d'espaces publics répondant aux orientations politiques du territoire. En lien avec les services techniques de la CACP et des communes réalise les études de faisabilité des projets, apporte les éléments d'aide à la décision à sa hiérarchie et les élus, organise les chantiers de réalisation. Assure la maîtrise d'œuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des projets, et organise la remise en gestion

1. Participer à l'animation de la Direction et à la mise en œuvre des orientations politiques prises pour le territoire
- Prépare avec sa hiérarchie les dossiers afin qu'ils soient examinés en Direction Générale et présentés aux élus
- Travaille en étroite collaboration avec les collègues du secteur projets du service patrimoine végétal, du secteur gestio et les collègues du service cycle de l'eau et secteur biodiversité afin de traduire les orientations politiques au sein du projet de territoire en plan d'action et/ou projet
- Veille au reporting d'activité et à la remontée d'information auprès de sa hiérarchie
- Contribue au pilotage de l'activité du service patrimoine végétal
- Contribue à la réactivité et la sécurité du processus décisionnel, au sein de la direction
- Contribue à garantir l'optimisation les moyens internes (matériels, financiers, humains, ...) et externes à la direction
- Assure, en lien étroit avec sa hiérarchie, la programmation et la gestion budgétaire de la direction
- Est force de proposition auprès de la Direction et des Elus
- Participe aux réunions avec les directions techniques des communes sur les points liés aux projets dont il a la charge
- Participe aux réunions d'information à destination du personnel de la Direction
- Participe aux différents Groupes Projets
- Participer aux réunions organisées par le/la responsable du service patrimoine végétal ou par le.a Directeur.rice Espaces Naturels et Milieux Aquatiques
- Participe au collectif de pilotage de la Direction
- Participe à l'amélioration continue de la qualité des services publics rendus et du fonctionnement de la Direction : Identifie les dysfonctionnements et propose des actions correctives
- Contribue au rapport annuel d'activité et rédige/compile pour son périmètre

2. Assurer la conduite de projets d'aménagements d'espaces verts
- Piloter les enveloppes budgétaires associées aux études et projets dans le cadrage financier du PPI avec rédaction des éléments de présentation dans la note budgétaire proposée au vote des élus
- Conduire les études pré-opérationnelles, comprenant la réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, social et spatial des projets
- Etablir des cahiers des charges et faire aboutir les marchés d'études, de maîtrise d'œuvre et de travaux
- Rédiger les dossiers de consultation et d'analyse d'offres et les notes pour présentation en commission d'appel d'offres
- Suivre les travaux en coordination avec les services gestionnaires compétents : consultation en amont, transmission des DOE, phase de remise en gestion
- Suivre la bonne exécution budgétaire des projets
- Être garant du planning des opérations
- Participer aux échanges avec les élus et les partenaires internes et externes, et favoriser la co-construction et la concertation dans les projets
- Elaborer et suivre des dossiers de subventions et la bonne exécution des recettes
- Organiser les validations nécessaires à chaque étape du projet
- Travailler en transversalité avec les autres services compétents de la direction et les acteurs externes (ABF, communes, associations...)
- Préparer et présenter les projets pour les instances communautaires et communales


3. Piloter des études transversales et prospectives comme aide à la décision
- Suite à une commande élu, hiérarchique ou sur proposition de l'agent, pilotage d'études en interne ou via un prestataire. Ces études transversales ou prospectives doivent servir d'aide à la décision.

4. Participer à des phases de conception de projets d'aménagement non pilotés par la Direction mais contenant des espaces verts
- Assurer une veille transversale auprès des directions et services pilotes en charge de schéma d'aménagement d'espaces publics (mobilités, éclairage...) pouvant nécessiter l'évolution ou la création de patrimoine végétal
- Donner un avis technique sur les espaces verts : compatibilité avec changement climatique, contexte local, accessibilité à des points d'eau pour l'arrosage etc.
- En lien avec les collègues estimer le mode de gestion préférentiel (régie ou prestataires), les coûts de gestion associés et temps humains
- Alerter la hiérarchie des problématiques éventuelles associées

5. Faire une veille sur des pratiques innovantes et rechercher des partenariats financiers et techniques
- Rechercher des modes constructifs favorisant la préservation des ressources (sols, eau, biodiversité...) et la décarbonation des projets
- Consulter d'autres collectivités développant des programmes aux enjeux similaires à ceux du territoire de la CACP
6 - CONTRAINTES DU POSTE

Horaires variables, réunions et animations possibles le weekend ou en soirée
Réunions possibles en dehors du territoire de la CACP

Connaissances
* Maîtrise de la conduite de projets
* Connaissance des outils de dessins techniques
* Maîtrise des techniques VRD et paysage
* Connaissance du code des marchés publics et de la loi MOP
* Capacité d'analyse de projets d'aménagement
* Qualité dans la production d'écrits (notes, rapports)
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; capacité à rendre compte
* Capacité à anticiper et à répondre rapidement à un problème
* Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
* Capacité à travailler et à gérer une multiplicité de partenaires

Qualités
* Force de propositions
* Rigueur méthodologique
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Dynamisme, créativité, réactivité, adaptabilité
* Aisance relationnelle et animation de réunions