Responsable bâtiments H/F

Offre n° O095240201364132
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
HERBLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le Responsable des bâtiments assure la liaison entre celui-ci et son service, il anime, gère, et organise son service dans le cadre des directives formulées par la Direction des services techniques en lien avec le Directeur général des services afin d'atteindre les objectifs fixés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le Responsable des bâtiments assure la liaison entre celui-ci et son service, il anime, gère, et organise son service dans le cadre des directives formulées par la Direction des services techniques en lien avec le Directeur général des services afin d'atteindre les objectifs fixés.

VOS MISSIONS :

Gestion technique :

- Suivre et coordonner les actions du service
- Piloter les études en maîtrise d'œuvre interne et externe, établissement des marchés, des DCE
- Superviser des secteurs composants le service bâtiments (suivi des 3 techniciens de secteur et des 5 régies).
- Gérer le patrimoine de la ville, traitement des affaires courantes (courriers, réclamations, concessionnaires...),
- Assurer les relations avec les divers services (urbanisme, voirie, espaces verts, propreté, logistique

Gestion administrative et financière :

- Suivre les aspects règlementaires des ERP gestion du budget bâtiments
- Assurer le suivi des travaux neuf
- Contrôler les dépenses de fonctionnement et investissement (régies et techniciens.
Préparer le budget du service et élaboration d'un PPI, recherche d'économie.

Management :

- Assurer l'animation de réunion avec ses agents
- Effectuer l'évaluation annuelle professionnelle des agents du service.
Profils recherchés
- Formation technique bâtiment et/ou génie civil
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
- Pilotage de chantier et de dossier de M.O.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire
- Être disponible et force de proposition
- Avoir le sens des priorités
- Bonne communication et capacité d'information et de retour auprès de la hiérarchie

Spécificités du poste :

- Assurer des permanences de cadre
- Poste permanent à temps complet réservé aux titulaires ou à défaut aux contractuels (CDD de 12 mois)

Contact

Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.