Agent d'accueil et d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage H/F
Offre n° O095240307000118
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur à qui il rend compte régulièrement, l’agent d’accueil et d’entretien (AAE) veille au bon fonctionnement des aires d’accueil des gens du voyage où il est affecté. Il est le premier interlocuteur des gens du voyage sur l’aire. Il est amené à remplacer, en cas d’absence, ses collègues agents d’accueil et d’entretien et assure avec l’ensemble des agents du service l’astreinte technique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique
• Entretien des parties communes des aires d’accueil : bâtiment d’accueil, voiries, édicules sanitaires, espaces verts.
• Gestion de la collecte des déchets
• Travaux de petite maintenance : changement d’ampoule, tonte, etc.
Gestion administrative
• Formalités d’entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, réalisation d’un état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, soldes des comptes des voyageurs.
• Remontée d’informations sur le fonctionnement de l’aire
• Fonctions de régisseur suppléant : encaissement des redevances auprès des gens du voyage et établissement des factures,
• Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et contrôle de cohérence avec le montant des factures,
Accompagnement social
• Accompagnement des familles dans les actes de la vie quotidienne
• Veille sur l’application du règlement intérieur sur l’aire par les gens du voyage,
• Rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les voyageurs du site.
• Entretien des parties communes des aires d’accueil : bâtiment d’accueil, voiries, édicules sanitaires, espaces verts.
• Gestion de la collecte des déchets
• Travaux de petite maintenance : changement d’ampoule, tonte, etc.
Gestion administrative
• Formalités d’entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, réalisation d’un état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, soldes des comptes des voyageurs.
• Remontée d’informations sur le fonctionnement de l’aire
• Fonctions de régisseur suppléant : encaissement des redevances auprès des gens du voyage et établissement des factures,
• Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et contrôle de cohérence avec le montant des factures,
Accompagnement social
• Accompagnement des familles dans les actes de la vie quotidienne
• Veille sur l’application du règlement intérieur sur l’aire par les gens du voyage,
• Rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les voyageurs du site.
Profils recherchés
- Fortes capacités relationnelles
- Polyvalence et organisation
- Dynamisme
- Utilisation des outils informatiques (pack office),
- Connaissances en termes de manipulation des produits d’entretien
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Avantages sociaux : CNAS,
Amicale du personnel,
• Carte déjeuner
• Participation de l’employeur à mutuelles et prévoyances
- Polyvalence et organisation
- Dynamisme
- Utilisation des outils informatiques (pack office),
- Connaissances en termes de manipulation des produits d’entretien
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Avantages sociaux : CNAS,
Amicale du personnel,
• Carte déjeuner
• Participation de l’employeur à mutuelles et prévoyances
Contact
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.