Assistant de direction et responsable de la communication (H/F)
Offre n° O095240320000185
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TAVERNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le projet municipal de la ville de TAVERNY porte l'ambition d’un accès à la culture à tous et à une programmation de qualité et de proximité. La commune est dotée d’un conservatoire à rayonnement communal, d’une médiathèque, d’un théâtre, d’une micro-folie, et déploie de nombreux projets culturels à destination de l’ensemble des publics. Cet engagement est salué par l’obtention du label 100% EAC.
En 2023 la Municipalité a engagé un travail de réflexion sur la modernisation de sa structure culturelle. Afin de structurer les orientations et l’évolution du service, un nouveau projet d’établissement (PCSES) est en cours d’élaboration en partenariat avec les tutelles culturelles.
En 2023 la Municipalité a engagé un travail de réflexion sur la modernisation de sa structure culturelle. Afin de structurer les orientations et l’évolution du service, un nouveau projet d’établissement (PCSES) est en cours d’élaboration en partenariat avec les tutelles culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du nouveau projet d’établissement, la médiathèque recherche un(e) assistant(e) de direction et responsable de la communication pour compléter son équipe.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vos missions principales s’articulent autour de 3 grands axes :
- La stratégie de communication, en lien avec la direction et le service communication ::
o Création et élaboration de l’ensemble de la communication de la médiathèque ;
o Élaboration et suivi le rétro-planning de promotion de la programmation ;
o Gérer et suivre les demandes de travaux de communication en interne (flyers, affiches etc…) ;
o Réalisation de divers dossiers et supports de communication.
- L’assistanat de Direction :
o Rédaction et mise en forme de documents administratifs et juridiques (conventions, décisions, …) ;
o Gestion du courrier (réception, distribution, envoi) ;
o Préparation, participation et compte rendu des réunions ;
o Gestion et suivi des agendas ;
o Participation à l’exécution budgétaire (engagement des bons de commande, suivi des factures (CIRIL Finances).
- L’accueil du public en renfort de l’équipe :
o Gestion des abonnements ;
o Accueil, renseignements et orientation du public.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vos missions principales s’articulent autour de 3 grands axes :
- La stratégie de communication, en lien avec la direction et le service communication ::
o Création et élaboration de l’ensemble de la communication de la médiathèque ;
o Élaboration et suivi le rétro-planning de promotion de la programmation ;
o Gérer et suivre les demandes de travaux de communication en interne (flyers, affiches etc…) ;
o Réalisation de divers dossiers et supports de communication.
- L’assistanat de Direction :
o Rédaction et mise en forme de documents administratifs et juridiques (conventions, décisions, …) ;
o Gestion du courrier (réception, distribution, envoi) ;
o Préparation, participation et compte rendu des réunions ;
o Gestion et suivi des agendas ;
o Participation à l’exécution budgétaire (engagement des bons de commande, suivi des factures (CIRIL Finances).
- L’accueil du public en renfort de l’équipe :
o Gestion des abonnements ;
o Accueil, renseignements et orientation du public.
Profils recherchés
Issu-e d’une formation supérieure en gestion administrative ou en communication, vous possédez un esprit d’équipe et une aptitude à travailler en réseau.
Rigoureux et disponible, vous possédez une solide culture en organisation et êtes doté-e de qualités rédactionnelles reconnues.
Enfin, vous maîtrisez les outils rédactionnels numériques et les techniques et supports de communication.
Rigoureux et disponible, vous possédez une solide culture en organisation et êtes doté-e de qualités rédactionnelles reconnues.
Enfin, vous maîtrisez les outils rédactionnels numériques et les techniques et supports de communication.
Contact
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.