Jardinier H/F
Offre n° O095240325000825
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent sera chargé de tous les travaux nécessaires à l’entretien, la création, la propreté des espaces verts et aura pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
• L’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage manuel, ramassage des feuilles, ramassage de papier et détritus…) et l’entretien du matériel
• Le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières et la plantation d’arbustes et vivaces
• Les travaux de la serre (semis, bouturage, repiquage, entretien des cultures, arrosage…)
• La mise en place des règles d'hygiènes et de sécurité sur les espaces ouverts au public
• Possibilité de missions connexes (programmation et réparation arrosage automatique, fauchage, entretien de la vigne...) ; participation aux manifestations organisées par la collectivité
• Le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières et la plantation d’arbustes et vivaces
• Les travaux de la serre (semis, bouturage, repiquage, entretien des cultures, arrosage…)
• La mise en place des règles d'hygiènes et de sécurité sur les espaces ouverts au public
• Possibilité de missions connexes (programmation et réparation arrosage automatique, fauchage, entretien de la vigne...) ; participation aux manifestations organisées par la collectivité
Profils recherchés
• Permis B souhaité
• Ponctualité, assiduité, dynamisme et motivation
• Travail en extérieur
• Savoir travailler en équipe, respecter le matériel
• Ponctualité, assiduité, dynamisme et motivation
• Travail en extérieur
• Savoir travailler en équipe, respecter le matériel
Contact
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Titres Restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Participation employeur au maintien de salaire
• Abonnement PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Titres Restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Participation employeur au maintien de salaire
• Abonnement PLURELYA
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Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.