Coordinatrice.eur de la programmation culturelle et des actions du Contrat Territoire Lecture
Offre n° O095240327000517
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
28/05/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la Lecture publique, vous piloterez la mise en œuvre et la diffusion de la programmation culturelle du réseau de lecture publique et des actions du CTL.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination de la programmation culturelle et la mise en œuvre des actions du CTL
- Définir, en lien avec la directrice et le collectif de direction du réseau, une politique d'action culturelle pertinente et stratégique.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le Contrat Territoire Lecture
- Piloter un groupe de travail visant à co-construire les programmations des actions culturelles du réseau
- Accompagner, conseiller, échanger avec les équipes/animer des réunions thématiques autour de projets spécifiques
- Développer les partenariats avec les institutions et acteurs locaux associatifs
- Proposer des actions innovantes en direction de nouveaux publics visant à favoriser de nouvelles pratiques.
- Veiller à s’informer sur les pratiques culturelles et les attentes des publics
Diffuser, en lien avec le service communication et les équipes du réseau
- Optimiser et gérer la diffusion des actions portées par le réseau de lecture publique (supports imprimés, portail documentaire, newsletter, réseaux sociaux) en lien avec le service Communication de l’agglomération
- Développer des nouveaux canaux de diffusion en ligne
- Rédiger et publier des contenus en ligne pour le portail et les réseaux sociaux
- Rédiger, améliorer, agrémenter et corriger les grilles de programmation
- Accompagner, aider et conseiller les équipes à la production et à la promotion des actions culturelles
- Faciliter la diffusion de l’information au sein du réseau
Participer à la gestion administrative, budgétaire et technique des projets dans les champs concernés
- Rechercher les financements et constituer les dossiers en lien avec les champs concernés (CTL, CAET, résidences, …)
- Gérer les budgets de la programmation culturelle et des ressources numériques du réseau
- Rendre compte de l'activité : évaluations, bilans, statistiques, analyses
- Contribuer à l’étude des publics : questionnaire de satisfaction, études d’impact
- Accomplir des actes administratifs réseau (conventions, décisions, courriers)
- Définir, en lien avec la directrice et le collectif de direction du réseau, une politique d'action culturelle pertinente et stratégique.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le Contrat Territoire Lecture
- Piloter un groupe de travail visant à co-construire les programmations des actions culturelles du réseau
- Accompagner, conseiller, échanger avec les équipes/animer des réunions thématiques autour de projets spécifiques
- Développer les partenariats avec les institutions et acteurs locaux associatifs
- Proposer des actions innovantes en direction de nouveaux publics visant à favoriser de nouvelles pratiques.
- Veiller à s’informer sur les pratiques culturelles et les attentes des publics
Diffuser, en lien avec le service communication et les équipes du réseau
- Optimiser et gérer la diffusion des actions portées par le réseau de lecture publique (supports imprimés, portail documentaire, newsletter, réseaux sociaux) en lien avec le service Communication de l’agglomération
- Développer des nouveaux canaux de diffusion en ligne
- Rédiger et publier des contenus en ligne pour le portail et les réseaux sociaux
- Rédiger, améliorer, agrémenter et corriger les grilles de programmation
- Accompagner, aider et conseiller les équipes à la production et à la promotion des actions culturelles
- Faciliter la diffusion de l’information au sein du réseau
Participer à la gestion administrative, budgétaire et technique des projets dans les champs concernés
- Rechercher les financements et constituer les dossiers en lien avec les champs concernés (CTL, CAET, résidences, …)
- Gérer les budgets de la programmation culturelle et des ressources numériques du réseau
- Rendre compte de l'activité : évaluations, bilans, statistiques, analyses
- Contribuer à l’étude des publics : questionnaire de satisfaction, études d’impact
- Accomplir des actes administratifs réseau (conventions, décisions, courriers)
Profils recherchés
• Bonne culture générale, veille documentaire
• Aptitude et qualité rédactionnelles
• Maitrise des outils d’information et des réseaux sociaux
• Connaissance de la conduite de projet
• Aisance relationnelle, adaptabilité et facilité au travail collaboratif et transversal
• Sens de l’initiative, force de proposition et réactivité
• Aptitude et qualité rédactionnelles
• Maitrise des outils d’information et des réseaux sociaux
• Connaissance de la conduite de projet
• Aisance relationnelle, adaptabilité et facilité au travail collaboratif et transversal
• Sens de l’initiative, force de proposition et réactivité
Contact
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.