Agent d'entretien
Offre n° O095240424000181
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du Chef de régie entretien et la responsabilité du coordinateur vie scolaire-entretien
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de désinfection et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine communal
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de désinfection et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine communal
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Pas de diplôme requis
- Connaissance des règles d’hygiène
- Connaissance des règles relatives aux gestes et postures
- Savoir identifier les surfaces à nettoyage et adapter la procédure de nettoyage
- Connaitre les modalités d’utilisation des produits et matériels
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Savoir gérer son temps
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre discret (secret professionnel et devoir de réserve)
- Etre rigoureux et courtois
- Pas de diplôme requis
- Connaissance des règles d’hygiène
- Connaissance des règles relatives aux gestes et postures
- Savoir identifier les surfaces à nettoyage et adapter la procédure de nettoyage
- Connaitre les modalités d’utilisation des produits et matériels
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Savoir gérer son temps
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre discret (secret professionnel et devoir de réserve)
- Etre rigoureux et courtois
Contact
Contact
0130404545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.