Chargée de l’action culturelle et des relations publiques H/F

Offre n° O095240425000814
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la culture et du tourisme recherche un Chargée de l’action culturelle et des relations publiques H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous l’autorité de la Responsable de l’action culturelle et des relations publiques spectacle vivant, il-elle participe au développement des publics du Figuier blanc et de la Cave et assure l’organisation des actions culturelles à destinations des publics jeunes.

Actions culturelles :

 Proposer, initier, suivre l’ensemble des actions culturelles à destination des publics jeunes dans le cadre scolaires et hors temps scolaires (ateliers, stages, rencontres…), les parcours du spectateur, les résidences
 Participer aux actions en direction des autres publics en fonction des besoins et des projets
 Réaliser des dossiers pédagogiques, des supports d’intervention et des fiches outils
 Effectuer le suivi administratif et financier des projets menés
 Evaluer les projets menés, rédiger des bilans,
 Entretenir et développer les relations avec l’ensemble des partenaires
 Assurer la gestion et le suivi des réservations des groupes en lien avec la billetterie,
 Participer à la réalisation des dossiers de subvention.

Relations publiques :

 Etablir, entretenir, développer les rapports du Figuier blanc et de la Cave avec la population,
 Rechercher et mobiliser les partenaires stratégiques
 Communiquer sur les projets culturels du service avec tout type de public,
 Animer et mettre en œuvre des rencontres avec les publics dans le cadre des actions de sensibilisation, des présentations de saison, des visites des équipements, de Résidences artistiques…
 Accueillir les groupes lors des spectacles en journée et en soirée / semaine et week-end
 Faire l’interface entre la billetterie et les relais – groupes partenaires,
 Diffuser l’information autour de la programmation du Figuier blanc et Cave
 Suivre le fichier des relations publiques.
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC + 3

Formations et qualifications : Expérience acquise dans le domaine du spectacle vivant et d’un équipement culturel

Vous disposez d'une excellente culture générale et artistique, soulignant votre compréhension approfondie des enjeux culturels. Votre expertise dans l'utilisation du logiciel de billetterie et de relations publiques (Sirius) est un atout précieux pour assurer une gestion efficace des aspects liés aux événements culturels. La détention du permis de conduire VL est indispensable pour ce poste.

Votre capacité à monter et évaluer des projets culturels est démontrée, mettant en avant votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous maîtrisez également les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de fichiers et bureautique, essentiels pour ce rôle.

En termes de compétences relationnelles, vous excellez dans la coordination et la médiation, illustrant un excellent relationnel. Votre aisance à l'oral, votre sens de l'écoute, ainsi que votre diplomatie et maîtrise des situations constituent des atouts clés pour ce poste.

En résumé, votre profil allie connaissances culturelles, compétences techniques, et qualités relationnelles, faisant de vous un candidat idéal pour contribuer au succès des projets culturels de l'organisation.

Localisation du poste : Le Figuier blanc

Conditions d’emploi et horaires :

Présences des soirs et week-end
Fréquents déplacements extérieurs
Congés à prendre prioritairement sur les vacances scolaires

Joindre CV et Lettre de motivation au format PDF

Contact

Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.