Animateur petite enfance

Offre n° O095240429001343
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GOUSSAINVILLE
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous la responsabilité de la Directrice multi-accueil, vous assurez la sécurité physique et affective des enfants accueillis dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
• Travailler en complémentarité avec les autres professionnelles (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, la direction, le psychologue et le médecin…),
• Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité de la structure et du projet éducatif,
• Contribuer au le développement affectif et moteur de l ‘enfant et de sa socialisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du cadre hiérarchique,
• Faire de la structure un lieu d’éveil, et d’accueil de qualité

Activités et tâches secondaires du poste :
• De par sa spécificité, l’agent doit avoir des connaissances en entretien des locaux, du matériel et d’entretien du linge
• Assurer le remplacement des agents techniques le cas échéant
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires : CAP Petite Enfance – BEP Sanitaires et sociales – Bac PRO ASSP

Savoir-être
 Capacité d’écoute et d’empathie
 Dynamique, positive, patient
 Sens du travail en équipe
 Adaptabilité

18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)

Contact

Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.