Conseiller spécial à l’Action Extérieure du Président du Conseil Territorial de la Collectivité d’Outre Mer de Saint-Martin. P20
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240321000003
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Martin
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
• Participer au renforcement de l’action extérieure de la COM de Saint-Martin
• Conseiller le Président du Conseil Territorial sur les sujets relevant de la compétence de la COM de Saint-Martin à l’international
• Appui technique à la conceptualisation et la mise en œuvre de la stratégie de diplomatie territoriale de la COM de Saint-Martin
• Accompagnement à l’élaboration des actions de coopération internationale et de développement économique régional
• Coordonnatrice/eur entre la COM et les organisations internationales régionales, l’Etat et le Service européen pour l'action extérieure (SEAE)
• Participer au renforcement de l’action extérieure de la COM de Saint-Martin
• Conseiller le Président du Conseil Territorial sur les sujets relevant de la compétence de la COM de Saint-Martin à l’international
• Appui technique à la conceptualisation et la mise en œuvre de la stratégie de diplomatie territoriale de la COM de Saint-Martin
• Accompagnement à l’élaboration des actions de coopération internationale et de développement économique régional
• Coordonnatrice/eur entre la COM et les organisations internationales régionales, l’Etat et le Service européen pour l'action extérieure (SEAE)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Coordonner la participation de Saint-Martin en tant que membre associé au sein des organisations régionales (OECO, AEC, CEPALC)
• Appuyer les négociations d’adhésion de Saint-Martin à la CARICOM (Communauté des Caraïbes) et du retour de la France à la Banque de Développement des Caraïbes.
• Favoriser l’insertion économique de Saint-Martin dans son espace régional
• Consolider le partenariat avec les autres Régions ultrapériphériques de l’Union Européenne, dans le domaine de la diplomatie territoriale.
• Favoriser la participation des élus de la COM de Saint-Martin au sein de la délégation française, lors d’évènements internationaux et régionaux concernant l’Amérique Latine et les Caraïbes
• Contribuer à la pérennisation du dialogue avec les instances représentatives des pays ACP (Afrique, Caraïbe, Pacifique), des Pays et Territoires d’Outre-Mer (PTOM) et du CARIFORUM
• Favoriser le positionnement et le rayonnement de Saint-Martin dans le cadre de la politique extérieure et de développement de l’Union Européenne en Amérique latine et dans la Caraïbe (cadre des accords UE- Amériques)
• Assurer la cohérence de l’action extérieure de la COM de Saint-Martin avec les orientations et les dispositions réglementaires de la politique extérieure française et européenne.
• Coordonner la participation de Saint-Martin en tant que membre associé au sein des organisations régionales (OECO, AEC, CEPALC)
• Appuyer les négociations d’adhésion de Saint-Martin à la CARICOM (Communauté des Caraïbes) et du retour de la France à la Banque de Développement des Caraïbes.
• Favoriser l’insertion économique de Saint-Martin dans son espace régional
• Consolider le partenariat avec les autres Régions ultrapériphériques de l’Union Européenne, dans le domaine de la diplomatie territoriale.
• Favoriser la participation des élus de la COM de Saint-Martin au sein de la délégation française, lors d’évènements internationaux et régionaux concernant l’Amérique Latine et les Caraïbes
• Contribuer à la pérennisation du dialogue avec les instances représentatives des pays ACP (Afrique, Caraïbe, Pacifique), des Pays et Territoires d’Outre-Mer (PTOM) et du CARIFORUM
• Favoriser le positionnement et le rayonnement de Saint-Martin dans le cadre de la politique extérieure et de développement de l’Union Européenne en Amérique latine et dans la Caraïbe (cadre des accords UE- Amériques)
• Assurer la cohérence de l’action extérieure de la COM de Saint-Martin avec les orientations et les dispositions réglementaires de la politique extérieure française et européenne.
Profils recherchés
Savoirs
- Acteurs français, européens et internationaux du domaine d’activité
- Droit des organisations internationales
- Cadre de la diplomatie territoriale des Outre Mers
- Acteurs et fonds européens et internationaux de coopération
- Management
- Connaissance du réseau diplomatique français et de la Grande Caraïbe
- Compétences linguistiques avancées en français, anglais et espagnol
Savoir-faire
- Protocole et savoir-faire diplomatique
- Communication interculturelle
- Constituer et entretenir un réseau
- Diriger un service
- Elaborer un plan d’action
- Fixer les orientations
- Négocier à l’international
Savoir être
- Adaptabilité aux contextes interculturels et multilinguistiques
- Aisance relationnelle
- Aptitude à l’écoute
- Gestion de crises
- Esprit d’initiative
- Persévérance
- Sens des relations publiques
- Sens des responsabilités
- Acteurs français, européens et internationaux du domaine d’activité
- Droit des organisations internationales
- Cadre de la diplomatie territoriale des Outre Mers
- Acteurs et fonds européens et internationaux de coopération
- Management
- Connaissance du réseau diplomatique français et de la Grande Caraïbe
- Compétences linguistiques avancées en français, anglais et espagnol
Savoir-faire
- Protocole et savoir-faire diplomatique
- Communication interculturelle
- Constituer et entretenir un réseau
- Diriger un service
- Elaborer un plan d’action
- Fixer les orientations
- Négocier à l’international
Savoir être
- Adaptabilité aux contextes interculturels et multilinguistiques
- Aisance relationnelle
- Aptitude à l’écoute
- Gestion de crises
- Esprit d’initiative
- Persévérance
- Sens des relations publiques
- Sens des responsabilités
Contact
Contact
0690266340
Informations complémentaires
Lettre de Motivation +CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.