Coordinateur de la Pointe-des-Châteaux
Offre n° O971240326001006
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-François
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-François est engagée depuis 2001 dans une démarche Opération Grand site (OGS) sur le Site Classé de la Pointe des Châteaux. Après la mise en place d’une première phase de relance de l’OGS axée sur la préservation, la sensibilisation et la sécurisation entre 2019 et 2023, il est désormais temps de passer à une deuxième phase opérationnelle axé sur l’accessibilité, le stationnement et la mobilité.
Le coordinateur aura comme principales missions l’organisation : des groupes de travail, des comités techniques et des comités de pilotage avec l’ensemble des partenaires. Il aura aussi pour mission d’accompagner ces partenaires dans le portage de projet afin d’établir et de mettre en œuvre le plan d’aménagement de la zone commerçante et des bordures de la route départementale en prenant en compte les enjeux de biodiversité en lien notamment avec le Chargé de mission Territoire Engagé pour la Nature de la ville.
Contrat de projet de 24 mois avec pour objectif la labellisation « Grand Site de la France » en 2026.
Le coordinateur aura comme principales missions l’organisation : des groupes de travail, des comités techniques et des comités de pilotage avec l’ensemble des partenaires. Il aura aussi pour mission d’accompagner ces partenaires dans le portage de projet afin d’établir et de mettre en œuvre le plan d’aménagement de la zone commerçante et des bordures de la route départementale en prenant en compte les enjeux de biodiversité en lien notamment avec le Chargé de mission Territoire Engagé pour la Nature de la ville.
Contrat de projet de 24 mois avec pour objectif la labellisation « Grand Site de la France » en 2026.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions du coordinateur "terrain" de l'Opération Grand Site :
- Réaliser : un diagnostic des besoins, une synthèse des études.
- Organiser les groupes de travail : Conseil des élus, des collectivités, des établissements de préservation de la biodiversité, des associations et des riverains.
- Accompagner techniquement des partenaires pour la mise en œuvre du projet.
- Établir un plan d’aménagement paysagé et l’intégré dans l’environnement.
- Recherche de subvention et montage de projets portés par la ville.
- Veiller à la cohérence des projets.
- Rédiger les demandes de Travaux en Site Classé.
- Renseigner, informer, sensibiliser la population.
- Réaliser : un diagnostic des besoins, une synthèse des études.
- Organiser les groupes de travail : Conseil des élus, des collectivités, des établissements de préservation de la biodiversité, des associations et des riverains.
- Accompagner techniquement des partenaires pour la mise en œuvre du projet.
- Établir un plan d’aménagement paysagé et l’intégré dans l’environnement.
- Recherche de subvention et montage de projets portés par la ville.
- Veiller à la cohérence des projets.
- Rédiger les demandes de Travaux en Site Classé.
- Renseigner, informer, sensibiliser la population.
Profils recherchés
Formation :
- Formation supérieur (Bac+5) en environnement, écologie, gestion de la biodiversité, développement local.
Savoir faire :
- Connaissances scientifiques et techniques dans les paysages (notamment politiques des des sites classés et Grand Site), l'environnement, le patrimoine, le tourisme, l'aménagement ou le développement local;
- Connaissances en système d'information géographique / cartographie
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte rendu de réunions et relevés de décisions
- Connaissances du contexte des collectivités territoriales et ses principaux acteurs et partenaires
Savoir être :
- Capacités rédactionnelles (synthèse) et de mise en forme graphique
- Capacités relationnelles (diplomatie, liens multi partenariaux ...) et d'animation;
- Connaissance de la conduite de projets
- Aptitude à travailler en équipe
- Neutralité, sérieux, rigueur, dynamisme; sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Force de propositions et aide à l'émergence de projets à mener dans le cadre de l'opération globale
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Formation supérieur (Bac+5) en environnement, écologie, gestion de la biodiversité, développement local.
Savoir faire :
- Connaissances scientifiques et techniques dans les paysages (notamment politiques des des sites classés et Grand Site), l'environnement, le patrimoine, le tourisme, l'aménagement ou le développement local;
- Connaissances en système d'information géographique / cartographie
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte rendu de réunions et relevés de décisions
- Connaissances du contexte des collectivités territoriales et ses principaux acteurs et partenaires
Savoir être :
- Capacités rédactionnelles (synthèse) et de mise en forme graphique
- Capacités relationnelles (diplomatie, liens multi partenariaux ...) et d'animation;
- Connaissance de la conduite de projets
- Aptitude à travailler en équipe
- Neutralité, sérieux, rigueur, dynamisme; sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Force de propositions et aide à l'émergence de projets à mener dans le cadre de l'opération globale
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact
Contact
0590484485
Informations complémentaires
A l'attention du maire, M. Bernard PANCREL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.