Participe à la définition des orientation stratégiques du PDSC définie par la collectivité
Il est chargé de piloter, de participer et de suivre les projets relatifs au développement du PDSC
Anime et développe les partenariats sous les orientations de l'autorité territoriale
Assiste et conseille les élus
Chargé de l'encadrement , il est investi de l'autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité directe

Participe et Coordonne les orientations de la politique sportive , culturelle et évènementiel de l'équipement
Assure la coordination des services de la direction et met en cohérence leurs actions avec la stratégie globale de la politique dans le domaine du sport et de l'événementiel.
Travaille en étroite collaboration avec le cabinet du maire et la Direction générale des services
Assure le management opérationnel des ressources humaines au sein de la direction et garantie la bonne affectation et utilisation des ces ressources.
Élabore le projet de programmation des activités sportives , culturelles et événementiels
Veille à la maîtrise des coûts d'investissements et d'exploitation.
Pilote, participe , et suit les réunions interne et externes
Il est le garant de la conformité des installations .il coordonne la maintenance des installations en coordination avec le service idoine de la ville
Participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du sport et de l'événementiel en lien avec la volonté politique
Chargé de veiller à la qualité du service rendus aux utilisateurs
Assiste aux séances du Conseil d'exploitation , en organise le déroulement et gère l'ordre du jour en collaboration avec l'élu
Fait la promotion de la pratique sportive et de ses bienfaits auprès des agents
Conseille et alerte les élus sur les risques techniques , financiers et juridiques liés à l'équipement
Assure le management des collaborateurs
Travail en transversalité dans le cadre de l'organisation administrative et fonctionnelle du Palais des Sports
Veille au suivi relatif au Budget Annuel attribué à la direction
Toute autre activité utile dans le cadre du fonctionnement du service et conforme à votre cadre d'emploi

Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion, sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation et à la négociation.
Aisance relationnelle et facilité à créer un réseau dans le domaine sportif. et culturel
Compétences en Management d'équipe
Dynamisme et esprit d'innovation.
Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, open office...)
Rigueur et méthodologie
Prise d'initiatives et force de propositions
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Maitrise l'environnement territorial
Expérience confirmée dans l'encadrement et le management
Expérience confirmée dans la gestion d'un ERP
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en journée, soirée, weekend, en fonction des besoins
Bonne conditions physique
Grande Disponibilité