Chargé.e du développement de l'offre sociale et médico-sociale
Offre n° O972240201351112
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
RUE GASTON DEFFERRE CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Lieu de travail
FORT DE FRANCE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé.e du développement de l'offre sociale et médico-sociale
DGA Cohésion Sociale et Solidarités - Direction de l'Offre Sociale et Médico-Sociale et de la Promotion de la Santé - Service Planification et évaluation des ESMS
DGA Cohésion Sociale et Solidarités - Direction de l'Offre Sociale et Médico-Sociale et de la Promotion de la Santé - Service Planification et évaluation des ESMS
Missions / conditions d'exercice
Chargé.e de garantir le développement de l'offre sociale et médico-sociale dans les secteurs de l'enfance en difficulté, du handicap et des personnes âgées :
- Élaborer et suivre les schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
- Mettre en oeuvre la procédure d'appel à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité.
- Élaborer et suivre les schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
- Mettre en oeuvre la procédure d'appel à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité.
Profils recherchés
Maîtrise de la législation et la règlementation relatives aux dispositifs dans les secteurs de l'enfance, du handicap, des personnes âgées et de leur application
Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise de la rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, comptes-rendus, courriers et actes administratifs
Expérience de la veille juridique
Maîtrise de la pratique des logiciels, des outils bureautiques et collaboratifs
Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise de la rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, comptes-rendus, courriers et actes administratifs
Expérience de la veille juridique
Maîtrise de la pratique des logiciels, des outils bureautiques et collaboratifs
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le
À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.