Chargé(e) de mission Gestion administrative et financière de la PMI

Offre n° O973240301377967
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Lieu de travail
CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Gestion administrative et financière de la PMI
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel du département :
* Assure la gestion administrative et financière des centres de PMI.
* Met en synergie les différentes interventions en lien avec les collaborateurs et les partenaires.
* Conçoit des outils de planification et des procédures des activités.
* Participe, contrôle et évalue les activités et projets d'action (gestion du flux...).
* Veille au respect du délai d'instruction des dossiers.
* Assure la gestion des difficultés immédiates et variées des centres (identification et recherche de solutions pour limiter le dysfonctionnement et la paralysie des centres).
* Assure le reporting des actions, les rapports, les notes.
* Rédige un bilan annuel d'activité.
* Organise la diffusion des informations au sein des PMI et annexes des territoires.
* Met en oeuvre des outils de suivi et d'évaluation des activités/missions des PMI des territoires. Participe au traitement informatique des données.

Gestion de l'équipe pluridisciplinaire :
* Participe à la gestion des ressources humaines au sein du Département (recrutements ; prévention et gestion des conflits ; mutualisation ; évolution des agents...).
* Identifie et régule les situations de crise et les conflits.
* Anime les réunions des responsables de centre.
* Est garant de la qualité de vie au travail de son équipe.
* Participe à la préparation du plan de formation des collaborateurs.
* Organise et participe à des réunions de travail administratives concernant les équipes de terrain du territoire.
* Adapte son management aux situations, aux équipes et aux partenaires.
* Transmet toutes les informations administratives aux différents centres et annexes de PMI.

Gestion logistique :
* Traite et analyse des demandes/besoins en matériel, équipement, ...
* Veille à la bonne mise à disposition du matériel dans l'ensemble des centres et annexes de PMI.
* Suit l'acheminement des envois vers les communes isolées (courrier, vaccins, commandes diverses).
* Assure le suivi des conventions d'occupation des locaux en lien avec la Direction de l'immobilier.
* Suit les commandes effectuées après validation du budget.

Gestion financière :
* Participe annuellement à la préparation du budget du Pôle et en assure son exécution, en contrôlant la gestion et les engagements de dépenses.
* Supervise le contrôle l'effectivité des prestations et des commandes permettant la certification par les gestionnaires pour paiement des factures dans les délais impartis.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi :
Attaché territorial / Rédacteur principal/ Infirmier /Puériculteur / Sage-femme /
Filière : Administrative / Médico-sociale
Par dérogation un contractuel

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/03/2024

À l'adresse mail suivante: prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser au service recrutement mobilité au 0594 27 11 65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.