Chargé(e) de mission développement économique
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Offre n° O974221000805034
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
28/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle aménagement et sous l'autorité hiérarchique de la Direction du pôle Aménagement. Vous êtes en charge d'élaborer et d'animer le projet économique du territoire. Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le domaine de l'économie sociale et solidaire.
Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Commercialiser l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.)
Temps de travail : complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au titre de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP
Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le domaine de l'économie sociale et solidaire.
Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Commercialiser l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.)
Temps de travail : complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au titre de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, rédaction et suivi des appels et Projets et des Autorisations d'Occupation Temporaire
Développement et animation des partenariats et de réseaux professionnels
Supervision des missions du manager de centre-ville
Représentation de la ville dans toutes les instances avec les institutionnels (intercommunalité, Région, ...) et autres partenaires (association des commerçants, acteurs économiques de la ville, ...)
Organisation et mise en œuvre de dispositif d'évaluation et de démarche qualité
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, rédaction et suivi des appels et Projets et des Autorisations d'Occupation Temporaire
Développement et animation des partenariats et de réseaux professionnels
Supervision des missions du manager de centre-ville
Représentation de la ville dans toutes les instances avec les institutionnels (intercommunalité, Région, ...) et autres partenaires (association des commerçants, acteurs économiques de la ville, ...)
Organisation et mise en œuvre de dispositif d'évaluation et de démarche qualité
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire appréciée.
SAVOIRS
Bonne connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Bonne connaissance des principes et modes d'animation du management public territorial
Technique et Outils de communication et de négociation
Observatoires locaux et bases de données
Technique de rédaction des conventions
Travail en réseau et travail coopératif
SAVOIR FAIRE :
Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus en matière de développement économique : argumentaires techniques, alertes juridique et financière.
Accompagnement des porteurs de projet : accueil, orientation, suivi administratif en lien avec l'insertion.
Développement d'une stratégie de prospection des entreprises : Représentation de la collectivité et communication en lien avec le service communication.
Développement et animation des partenariats et réseaux.
SAVOIR ETRE :
Rigoureux, Organisé, Force de proposition, Dynamisme, Capacités rédactionnelles
et Aisances relationnelles
SAVOIRS
Bonne connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Bonne connaissance des principes et modes d'animation du management public territorial
Technique et Outils de communication et de négociation
Observatoires locaux et bases de données
Technique de rédaction des conventions
Travail en réseau et travail coopératif
SAVOIR FAIRE :
Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus en matière de développement économique : argumentaires techniques, alertes juridique et financière.
Accompagnement des porteurs de projet : accueil, orientation, suivi administratif en lien avec l'insertion.
Développement d'une stratégie de prospection des entreprises : Représentation de la collectivité et communication en lien avec le service communication.
Développement et animation des partenariats et réseaux.
SAVOIR ETRE :
Rigoureux, Organisé, Force de proposition, Dynamisme, Capacités rédactionnelles
et Aisances relationnelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent OBLIGATOIREMENT faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.