Chef d'équipe
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Offre n° O974230300966545
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction du Centre Technique Municipal, le chef d'équipe (H/F) est chargé(e) de piloter des interventions avec les équipes d'entretien des écoles au sein du service Régie. Il (elle) encadre une équipe.
Temps de travail: temps complet
Temps de travail: temps complet
Missions / conditions d'exercice
Identifier, planifier et organiser les divers travaux,
Sécuriser et coordonner les interventions de l'équipe.
Conditions d'exercice:
Déplacements quotidiens
Autonomie et responsabilités:
Autonomie dans l'organisation du travail,
Missions définies, suivies et évaluées par le directeur du CTM
Sécuriser et coordonner les interventions de l'équipe.
Conditions d'exercice:
Déplacements quotidiens
Autonomie et responsabilités:
Autonomie dans l'organisation du travail,
Missions définies, suivies et évaluées par le directeur du CTM
Profils recherchés
Expérience significative de plus de 7 ans sur un poste identique exigée
Permis B exigé
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Organisation de la collectivité,
SAVOIRS FAIRE :
- Normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Réglementation des ERP,
- Méthodes de diagnostic,
- Encadrement d'une équipe
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser et gérer les priorités et les urgences,
- Savoir comprendre une demande
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Permis B exigé
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Organisation de la collectivité,
SAVOIRS FAIRE :
- Normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Réglementation des ERP,
- Méthodes de diagnostic,
- Encadrement d'une équipe
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser et gérer les priorités et les urgences,
- Savoir comprendre une demande
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent OBLIGATOIREMENT faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/
Les candidatures ne respectant pas cette modalité ne seront pas considérées.
Les candidatures ne respectant pas cette modalité ne seront pas considérées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.