Chef de site d'équipement sportif (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230300966607
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Sports, le chef de site d'équipement sportif (H/F) est chargé(e) de piloter l'ensemble de l'entretien du site et des agents qui y sont affectés.
Temps de travail: Temps complet
Temps de travail: Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Piloter l'ensemble de l'entretien du site et des agents qui y sont affectés:
Nettoyage des bâtiments (gradin, vestiaires, sanitaire...)
Nettoyage des abords du complexe
Entretien du terrain gazonné (arrosage, tonte, traçage, débroussaillage...) du Beach, des courts de tennis, des espaces intérieurs gazonnés
Orientation et orientation du public
Surveillance du site
Ouverture et fermeture du site
Remonter toutes informations sur les problèmes rencontrés à la Direction
Missions secondaires:
- Au regard des plannings définis sur l'année, l'agent est amené à exercer la mission d'accueil et d'entretien les samedis matin, après-midi ou soir.
- En cas d'impossibilité de l'agent qui officie le soir d'être présent pour des problèmes de dernière minutes ou congés, l'agent serait amené à exercer la mission d'accueil et d'entretien en soirée en semaine et le samedi
- Piloter l'ensemble de l'entretien du site et des agents qui y sont affectés:
Nettoyage des bâtiments (gradin, vestiaires, sanitaire...)
Nettoyage des abords du complexe
Entretien du terrain gazonné (arrosage, tonte, traçage, débroussaillage...) du Beach, des courts de tennis, des espaces intérieurs gazonnés
Orientation et orientation du public
Surveillance du site
Ouverture et fermeture du site
Remonter toutes informations sur les problèmes rencontrés à la Direction
Missions secondaires:
- Au regard des plannings définis sur l'année, l'agent est amené à exercer la mission d'accueil et d'entretien les samedis matin, après-midi ou soir.
- En cas d'impossibilité de l'agent qui officie le soir d'être présent pour des problèmes de dernière minutes ou congés, l'agent serait amené à exercer la mission d'accueil et d'entretien en soirée en semaine et le samedi
Profils recherchés
Expérience significative de plus 6 ans exigée sur un poste identique
SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance des matériels et produits
- Entretien des systèmes d'arrosage automatique
- Management de personnel
- Approfondissement des connaissances avec la participation aux stages et formations
SAVOIRS ÊTRE :
- Sens du travail en équipe
- Présenter une image positive du service et de la collectivité
- Rigueur, esprit d'initiative, réactivité
SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance des matériels et produits
- Entretien des systèmes d'arrosage automatique
- Management de personnel
- Approfondissement des connaissances avec la participation aux stages et formations
SAVOIRS ÊTRE :
- Sens du travail en équipe
- Présenter une image positive du service et de la collectivité
- Rigueur, esprit d'initiative, réactivité
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent OBLIGATOIREMENT faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/
Les candidatures ne respectant pas cette modalité ne seront pas considérées.
Les candidatures ne respectant pas cette modalité ne seront pas considérées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.