Adjoint Animateur (ice)
Offre n° O974240201356156
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT ANDRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animateur en EHPAD développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, organiser, chiffrer et mettre en œuvre des projets d'animation auprès des résidents
- Animer des ateliers hebdomadaires
- Faciliter l'intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes
- Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale
- Réaliser les missions administratives (planification des ateliers, excursions, sorties, fêtes trimestrielles, conception et rédaction des outils de communication et fiches d'ateliers ; contacts extérieurs et évaluation)
- Réaliser les missions logistiques : prévisions d'achat de matériel, contacts fournisseurs, gestion du budget alloué, pré visites, transports....
- Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents
- Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son métier
- Préserver la qualité de vie des résidents et agrémenter leur cadre de vie
- Animer des ateliers hebdomadaires
- Faciliter l'intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes
- Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale
- Réaliser les missions administratives (planification des ateliers, excursions, sorties, fêtes trimestrielles, conception et rédaction des outils de communication et fiches d'ateliers ; contacts extérieurs et évaluation)
- Réaliser les missions logistiques : prévisions d'achat de matériel, contacts fournisseurs, gestion du budget alloué, pré visites, transports....
- Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents
- Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son métier
- Préserver la qualité de vie des résidents et agrémenter leur cadre de vie
Profils recherchés
-Savoir rendre-compte
- Avoir des capacité d'animation
- Etre pédagogue
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute et observer
- Avoir des qualités relationnelles
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir des capacités rédactionnelles et maîtrise bureautique
- Avoir des capacité d'animation
- Etre pédagogue
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute et observer
- Avoir des qualités relationnelles
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir des capacités rédactionnelles et maîtrise bureautique
Contact
Contact
0262463939
Informations complémentaires
-Par mail (voir mail ci-dessous)
-Par voie postale
CV et lettre de motivation
CCAS -EHPAD
460, rue de la Gare -Domaine de la vanille Bât.F
B.P. 512
97440 Saint-André
-Par voie postale
CV et lettre de motivation
CCAS -EHPAD
460, rue de la Gare -Domaine de la vanille Bât.F
B.P. 512
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.