électricien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201357068
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2000 à 10000 habitants
Lieu de travail
Entre deux
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion administrative du service - Maintenant des réseaux
- Suivi des contrôles obligatoires des bâtiments public (tableau à jours)
- Planning des interventions en consultation avec le C.T.M et l'équipe d'intervention
- Suivi de la maintenance du réseau d'éclairage public avec les prestataires extérieurs
- Suivi de chantiers des prestataires extérieurs
- Gestion du personnel mis à sa disposition
- Appelé à remplacer un personnel absent en cas de nécessité de service
- Fait partie du personnel pouvant être d'astreinte, de permanence, et mis à contribution pour les manifestations (y compris week-end et jours fériés) ainsi que pour le PSS cyclone
- Suivi des contrôles obligatoires des bâtiments public (tableau à jours)
- Planning des interventions en consultation avec le C.T.M et l'équipe d'intervention
- Suivi de la maintenance du réseau d'éclairage public avec les prestataires extérieurs
- Suivi de chantiers des prestataires extérieurs
- Gestion du personnel mis à sa disposition
- Appelé à remplacer un personnel absent en cas de nécessité de service
- Fait partie du personnel pouvant être d'astreinte, de permanence, et mis à contribution pour les manifestations (y compris week-end et jours fériés) ainsi que pour le PSS cyclone
Profils recherchés
- Connaissances techniques approfondies dans l'un au moins des domaines suivants : réseaux, serveurs, postes de travail
- Bonne connaissance sur l'administration réseau
- Travail en équipe
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Sens du relationnel
- Capacité à gérer les relations avec les utilisateurs et les administrateurs
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Avoir le sens de l'organisation
- Bonne connaissance sur l'administration réseau
- Travail en équipe
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Sens du relationnel
- Capacité à gérer les relations avec les utilisateurs et les administrateurs
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Avoir le sens de l'organisation
Contact
Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis. Attention : nous prendrons en
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par
voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication
téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse
précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332,8. 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à
leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au
concours.
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par
voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication
téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse
précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332,8. 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à
leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au
concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.