Responsable Réféctoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201360136
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2000 à 10000 habitants
Lieu de travail
Entre deux
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référent du réfectoire. Assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des très jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
* Supervise et assure le suivi du personnel polyvalent affecté au réfectoire.
* Veiller au bon déroulement des repas
* Effectuer le service des repas
* Surveille les enfants lors de la pause méridienne
* Applique et fait respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de la cuisine et du réfectoire
* Assurer la plonge
* Appliquer le plan de nettoyage en lien avec la responsable de l'entretien des bâtiments
* Faire remonter les problèmes des enfants au supérieur hiérarchique
* Procède à la sortie et l'entrée des poubelles lors des jours de ramassage
* Accueille et surveille les enfants lors de la garderie du matin et du soir
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, dortoirs, cours)
- Ranger les salles
- Vider les poubelles
- Trier les déchets
- Dépoussiérer les objets, surfaces et mobilier
- Laver es litres
- Nettoyer et désinfecter le sol
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
* Remplacement d'un agent d'entretien ou d'une ATSEM en cas de nécessité de service
* Affectation durant les vacances scolaires, selon le planning établi par la Responsable des affaires scolaires, dans d'autres services (Centres aérés, service technique, service administratif)
* Assure la suppléance du site. (dont bus)
* Veiller au bon déroulement des repas
* Effectuer le service des repas
* Surveille les enfants lors de la pause méridienne
* Applique et fait respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de la cuisine et du réfectoire
* Assurer la plonge
* Appliquer le plan de nettoyage en lien avec la responsable de l'entretien des bâtiments
* Faire remonter les problèmes des enfants au supérieur hiérarchique
* Procède à la sortie et l'entrée des poubelles lors des jours de ramassage
* Accueille et surveille les enfants lors de la garderie du matin et du soir
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, dortoirs, cours)
- Ranger les salles
- Vider les poubelles
- Trier les déchets
- Dépoussiérer les objets, surfaces et mobilier
- Laver es litres
- Nettoyer et désinfecter le sol
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
* Remplacement d'un agent d'entretien ou d'une ATSEM en cas de nécessité de service
* Affectation durant les vacances scolaires, selon le planning établi par la Responsable des affaires scolaires, dans d'autres services (Centres aérés, service technique, service administratif)
* Assure la suppléance du site. (dont bus)
Profils recherchés
* Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les personnels compétents
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Gestes et postures de la manutention
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Techniques de base de nettoyage
* Respect du règlement intérieur
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
* Alerter les services compétents en cas d'accident
* Impartialité et maîtrise de soi,
* Travail d'équipe et cohésion du groupe communal,
* Sens du relationnel,
* Aimer travailler avec les enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Gestes et postures de la manutention
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Techniques de base de nettoyage
* Respect du règlement intérieur
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
* Alerter les services compétents en cas d'accident
* Impartialité et maîtrise de soi,
* Travail d'équipe et cohésion du groupe communal,
* Sens du relationnel,
* Aimer travailler avec les enfants.
Contact
Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis. Attention : nous prendrons en
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par
voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse
précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332-8. 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à
leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au
concours.
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par
voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse
précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332-8. 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à
leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au
concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.