Maçon
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201370655
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2000 à 10000 habitants
Lieu de travail
Entre deux
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de bâtiment, afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie et de bâtiment, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Effectue les travaux de bâtiments et de VRD sous la direction du chef d'équipe
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et des bâtiments
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
-Appelé à remplacer un personnel absent en cas de nécessité de service
- Fait partie du personnel pouvant être d'astreinte, de permanence, et mis à contribution pour les manifestations (y compris week-end et jours fériés) ainsi que pour le PSS cyclone
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et des bâtiments
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
-Appelé à remplacer un personnel absent en cas de nécessité de service
- Fait partie du personnel pouvant être d'astreinte, de permanence, et mis à contribution pour les manifestations (y compris week-end et jours fériés) ainsi que pour le PSS cyclone
Profils recherchés
- Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
- Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Procédures de signalisation du danger
- Différents types de chantiers et de dangers temporaires
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
- Techniques de maçonnerie
- La sécurisation de la zone et le respect des consignes
- Techniques de travail en hauteur
- Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités
- Etre Prudent
- Savoir gérer son temps
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
- Etre disponible et adaptable, car les chantiers peuvent l'amener à se déplacer
- Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Procédures de signalisation du danger
- Différents types de chantiers et de dangers temporaires
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
- Techniques de maçonnerie
- La sécurisation de la zone et le respect des consignes
- Techniques de travail en hauteur
- Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités
- Etre Prudent
- Savoir gérer son temps
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
- Etre disponible et adaptable, car les chantiers peuvent l'amener à se déplacer
Contact
Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis. Attention : nous prendrons en
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l'acheminement par voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse
précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332,8; 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à
leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au
concours.
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l'acheminement par voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse
précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332,8; 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à
leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au
concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.