Chargé(e) de mission mobilités

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Offre n° O974240301376565
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA POSSESSION
10 rue waldeck rochet
97419 La possession
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des grands projets et mobilité et sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge de la coordination des actions liées à la mobilité entre le territoire communal et intercommunal. Le pilotage et la coordination du plan de Déplacement et de Mobilité. Le pilotage et la coordination du plan de stationnement. L' accompagnement du volet mobilité des projets et travaux Grands projets et du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de la coordination et le pilotage des actons liées à la mobilité :
Suivi de la mise en œuvre des actions inscrites dans les différents plans validés, en lien avec les services communaux (Pôle Etudes & travaux, Centre technique municipal...) et les partenaires extérieurs (TO, Région, Département, Grand port Maritime)
Mise en place de la stratégie de stationnement et mise en place de la politique de stationnement payant en centre-ville.
Animation des instances partenariales : organisation des comités de suivi technique et comités de pilotage du Schéma Directeur des Mobilités
Suivi de la communication et de la concertation avec les habitants.

Suivi des études et projets relatifs au Transports et Déplacements sur le territoire communal :
Valorisation des sentiers pédestres
Projets transport en commun avec TO
Aménagements Vélo, voie Vélo, itinéraire vélo TO
Interface avec le sentier Littoral et la NRL, etc.

Pilotage du volet des projets et travaux Grands projets et du pôle technique :
Coordination des dossiers avec Etudes et travaux
Participations des réceptions et remises d'ouvrages
- Zac coeur de ville
-Zac Moulin Joli
- Ouverture du centre-ville sur le littoral
-Voie Directe Nord
- Voie verte...

Montage de marchés d'études, DSP
Montage de dossiers de subvention
Utilisation d'outils de suivi
Utilisation d'outils métiers (SIG...)
Profils recherchés
Profil recherché Expérience sur poste similaire appréciée.

SAVOIR FAIRE :
compétences techniques et règlementaire générales liées à l'aménagement et à la mobilité
suivi d'études et de travaux
culture territoriale et environnementale
gestion et coordination de projets transversaux
capacités d'analyse et compétences rédactionnelles
maîtrise des outils informatiques : suite Microsoft office et QGIS

SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe / aptitude à mobiliser
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation

Contact

Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.