Chef d'équipe entretien des espaces verts (H-F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240313000353
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Environnement-Cadre de vie, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur, le (la) chef(fe) d'équipe entretien des espaces verts aura en charge l'encadrement d'une équipe d'agents et s'assurera de la réalisation et du suivi des chantiers d’entretien des espaces verts et propreté urbaine.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du (de la) chef(fe) d'équipe entretien espaces verts et
propreté urbaine sont les suivantes:
* Encadrement au quotidien du personnel de l'équipe positionné sous sa responsabilité *
Pointage des effectifs au quotidien
* Évaluation annuelle du personnel de l'équipe en charge
* Formation des nouveaux agents entrant dans l'équipe en cas de nouveaux recrutements * Encadrement de stagiaires et autres agents sur des périodes déterminées
*Entretien des espaces verts
* Entretien des espaces verts existants sur son périmètre d'intervention (taille d'arbustes,
désherbage manuel ou semi mécanisé avec l'outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres ...)
* Fauchage ou tonte des espaces engazonnés avec le matériel adapté
*Propreté urbaine * Intervention sur les zones définies par l'encadrement technique
pour des missions de nettoyage de toutes salissures de l'espace public en respectant le tri et la séparation des différents flux de déchets en utilisant le matériel adapté à la situation de terrain (poussière, bruit, circulation, volume de déchets à traiter...) *Aptitudes
et responsabilités
* Le(la) chef(fe) d'équipe doit être en capacité d'effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe et être en
capacité d'initier un débutant aux interventions à réaliser en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives.
*Autonomie dans l'organisation du travail
* Echange quotidien avec son encadrant technique
* Responsable du matériel et du véhicule de service
* Responsable de la sécurité de son équipe (port des EPI adaptés aux tâches à réaliser et installation de la signalisation temporaire nécessaire au chantier)
* Remonter de toute information liée à l'activité de son équipe à sa hiérarchie
*Conditions d'exercice
* Localisé au Service Environnement et Cadre de Vie- Ravine à Marquet
* Temps de travail : temps complet *
Horaires : 6h30 /11h30- 12h30/15h15 du lundi au jeudi 6h30/12h00 le vendredi Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
propreté urbaine sont les suivantes:
* Encadrement au quotidien du personnel de l'équipe positionné sous sa responsabilité *
Pointage des effectifs au quotidien
* Évaluation annuelle du personnel de l'équipe en charge
* Formation des nouveaux agents entrant dans l'équipe en cas de nouveaux recrutements * Encadrement de stagiaires et autres agents sur des périodes déterminées
*Entretien des espaces verts
* Entretien des espaces verts existants sur son périmètre d'intervention (taille d'arbustes,
désherbage manuel ou semi mécanisé avec l'outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres ...)
* Fauchage ou tonte des espaces engazonnés avec le matériel adapté
*Propreté urbaine * Intervention sur les zones définies par l'encadrement technique
pour des missions de nettoyage de toutes salissures de l'espace public en respectant le tri et la séparation des différents flux de déchets en utilisant le matériel adapté à la situation de terrain (poussière, bruit, circulation, volume de déchets à traiter...) *Aptitudes
et responsabilités
* Le(la) chef(fe) d'équipe doit être en capacité d'effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe et être en
capacité d'initier un débutant aux interventions à réaliser en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives.
*Autonomie dans l'organisation du travail
* Echange quotidien avec son encadrant technique
* Responsable du matériel et du véhicule de service
* Responsable de la sécurité de son équipe (port des EPI adaptés aux tâches à réaliser et installation de la signalisation temporaire nécessaire au chantier)
* Remonter de toute information liée à l'activité de son équipe à sa hiérarchie
*Conditions d'exercice
* Localisé au Service Environnement et Cadre de Vie- Ravine à Marquet
* Temps de travail : temps complet *
Horaires : 6h30 /11h30- 12h30/15h15 du lundi au jeudi 6h30/12h00 le vendredi Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Expérience sur un poste identique en collectivité territoriale fortement appréciée. Connaissance de l'environnement de la collectivité. Titulaire du Permis B obligatoire.
◦ SAVOIRS GENERAUX :
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Encadrement d’une équipe d’agents d’entretien.
◦ SAVOIRS FAIRE :
• Techniques et outils de balayage,
• Connaissances de base des déchets,
• Connaissance du matériel thermique (débroussailleuses, souffleurs …), utilisation et entretien régulier.
• Connaissance des consignes de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
◦ SAVOIR ETRE :
• Sens du travail en équipe,
• Etre consciencieux et rigoureux,
• Qualités relationnelles.
◦ SAVOIRS GENERAUX :
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Encadrement d’une équipe d’agents d’entretien.
◦ SAVOIRS FAIRE :
• Techniques et outils de balayage,
• Connaissances de base des déchets,
• Connaissance du matériel thermique (débroussailleuses, souffleurs …), utilisation et entretien régulier.
• Connaissance des consignes de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
◦ SAVOIR ETRE :
• Sens du travail en équipe,
• Etre consciencieux et rigoureux,
• Qualités relationnelles.
Contact
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0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.