Analyste financier et budgétaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240313000592
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d’Analyste financier et budgétaire (H/F) est à pourvoir à la Direction des Finances – Service Budget et Recettes.
Sous l’autorité du responsable du service Budget et Recettes, l’analyste apporte une expertise sur les projets transversaux de la direction. Il pilote l’analyse prospective du budget Départemental, et gère les dispositifs spécifiques de recettes.
Sous l’autorité du responsable du service Budget et Recettes, l’analyste apporte une expertise sur les projets transversaux de la direction. Il pilote l’analyse prospective du budget Départemental, et gère les dispositifs spécifiques de recettes.
Missions / conditions d'exercice
• Apporter une expertise sur le budget
• Réaliser une analyse consolidée et transversale de l’élaboration des décisions budgétaires et de l’exécution budgétaire :
- Réaliser une analyse sur le budget prévisionnel, le budget supplémentaire, les décisions modificatives, le compte administratif.
• Animer les arbitrages budgétaires
• Anticiper les besoins ou opportunités de crédits en dépenses et recettes
• Suivre et ajuster l’équilibre budgétaire :
- Suivre l’impact de l’évolution du budget sur la trésorerie et les leviers d’équilibre (emprunt, fiscalité)
- Proposer des ajustements
• Organiser une veille stratégique et prospective (réseaux et sources d’informations pertinentes)
• Proposer des scénarios prospectifs en matière de recettes et dépenses en lien étroit avec le conseil de la collectivité
• Réaliser une veille juridique et réglementaire à caractère financier et comptable :
- Anticiper les impacts (suivi des lois de finance, évolution dotations/fiscalité, réformes fiscales, critères de péréquation…)
• Assurer le suivi de dossiers ou de projets spécifiques
• Élaborer et suivre les états annuels du Fond de Compensation pour la TVA (FCTVA)
• Suivre la Dotation de Soutien à l'Investissement des Départements (DSID) et conseiller les directions sur la demande de financement des projets
• Assurer le suivi financier du FCSH (Fonds Commun des Services d’Hébergement) et du FDR (Fonds Départemental de Restauration) relatifs aux collèges
• Suivre les fonds européens et rechercher de nouveaux financements.
• Élaborer des rapports et passer des écritures sur les Admissions en Non Valeur (ANV)
• Réaliser une analyse consolidée et transversale de l’élaboration des décisions budgétaires et de l’exécution budgétaire :
- Réaliser une analyse sur le budget prévisionnel, le budget supplémentaire, les décisions modificatives, le compte administratif.
• Animer les arbitrages budgétaires
• Anticiper les besoins ou opportunités de crédits en dépenses et recettes
• Suivre et ajuster l’équilibre budgétaire :
- Suivre l’impact de l’évolution du budget sur la trésorerie et les leviers d’équilibre (emprunt, fiscalité)
- Proposer des ajustements
• Organiser une veille stratégique et prospective (réseaux et sources d’informations pertinentes)
• Proposer des scénarios prospectifs en matière de recettes et dépenses en lien étroit avec le conseil de la collectivité
• Réaliser une veille juridique et réglementaire à caractère financier et comptable :
- Anticiper les impacts (suivi des lois de finance, évolution dotations/fiscalité, réformes fiscales, critères de péréquation…)
• Assurer le suivi de dossiers ou de projets spécifiques
• Élaborer et suivre les états annuels du Fond de Compensation pour la TVA (FCTVA)
• Suivre la Dotation de Soutien à l'Investissement des Départements (DSID) et conseiller les directions sur la demande de financement des projets
• Assurer le suivi financier du FCSH (Fonds Commun des Services d’Hébergement) et du FDR (Fonds Départemental de Restauration) relatifs aux collèges
• Suivre les fonds européens et rechercher de nouveaux financements.
• Élaborer des rapports et passer des écritures sur les Admissions en Non Valeur (ANV)
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
- Bonnes connaissances de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des techniques d’analyse prospective
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
- Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaires (ASTRE, GF)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Bonnes connaissances des Finances publiques (maîtrise)
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l’organisation
- Capacité de travail en autonomie
- Bonnes connaissances de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des techniques d’analyse prospective
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
- Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaires (ASTRE, GF)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Bonnes connaissances des Finances publiques (maîtrise)
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l’organisation
- Capacité de travail en autonomie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre ()
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre ()
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.