Chef de projet "expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240315000291
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
23/04/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les missions reposent sur 3 grands principes :
- Favoriser l'accès à toute personne privée d'emploi depuis plus d'un an, sur un périmètre précis à un emploi à durée indéterminée, adapté à leurs compétences ;
- Redéployer les coûts du chômage vers le co-financement d'Entreprise à But d'Emploi, l'EBE (associations, entreprises classiques, coopératives...) ;
- Contribuer au développement des activités qui n'existent pas sur le territoire, non concurrentielles grâce au tissu économique et associatif local, présentant un intérêt général manifeste.
- Favoriser l'accès à toute personne privée d'emploi depuis plus d'un an, sur un périmètre précis à un emploi à durée indéterminée, adapté à leurs compétences ;
- Redéployer les coûts du chômage vers le co-financement d'Entreprise à But d'Emploi, l'EBE (associations, entreprises classiques, coopératives...) ;
- Contribuer au développement des activités qui n'existent pas sur le territoire, non concurrentielles grâce au tissu économique et associatif local, présentant un intérêt général manifeste.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser la mobilisation des habitants, des demandeurs d’emploi de Longue Durée
- Assurer l’accueil et le suivi des volontaires de l’expérimentation
- Mobiliser et animer le réseau des acteurs et parties prenantes
- Organiser et animer le Comité Local de l’Emploi (CLE), et ses chambres, et rendre compte de l’état d’avancement du projet
- Organiser et assurer les tâches administratives et de secrétariat liées à l’expérimentation
- Participer à l’élaboration les outils et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers…) en lien avec les services communication concernés
- Assurer l’échange des informations au niveau national
- Assurer le lien avec l’EBE pour favoriser l’entrée des nouveaux salariés
- Assurer l’accueil et le suivi des volontaires de l’expérimentation
- Mobiliser et animer le réseau des acteurs et parties prenantes
- Organiser et animer le Comité Local de l’Emploi (CLE), et ses chambres, et rendre compte de l’état d’avancement du projet
- Organiser et assurer les tâches administratives et de secrétariat liées à l’expérimentation
- Participer à l’élaboration les outils et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers…) en lien avec les services communication concernés
- Assurer l’échange des informations au niveau national
- Assurer le lien avec l’EBE pour favoriser l’entrée des nouveaux salariés
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Capacité à travailler en partenariat
- Rigueur et aisance rédactionnelle et administrative
- Animation de groupes de travail, de réunion
- Capacité à accompagner individuellement les personnes, les recevoir, les mobiliser et assurer le lien avec les partenaires
- Animer des rencontres au cœur des quartier
- Bonne compétences des dispositifs de droit commun de soutien à l’insertion et à l’ESS,
- Organisation de la diffusion de l’information et conception d’outils de communication en lien avec les services concernés.
Compétences transversales : Autonomie, prise d’initiative - Organisation, rigueur, anticipation - Aisance relationnelle - Goût prononcé pour le travail en équipe et en mode projet
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d’insertion
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
– Participer à l’élaboration de supports de communication
– Assurer la mise en œuvre technique de la communication
- Rédiger compte-rendu, bilan, invitations…
- Capacité à travailler en partenariat
- Rigueur et aisance rédactionnelle et administrative
- Animation de groupes de travail, de réunion
- Capacité à accompagner individuellement les personnes, les recevoir, les mobiliser et assurer le lien avec les partenaires
- Animer des rencontres au cœur des quartier
- Bonne compétences des dispositifs de droit commun de soutien à l’insertion et à l’ESS,
- Organisation de la diffusion de l’information et conception d’outils de communication en lien avec les services concernés.
Compétences transversales : Autonomie, prise d’initiative - Organisation, rigueur, anticipation - Aisance relationnelle - Goût prononcé pour le travail en équipe et en mode projet
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d’insertion
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
– Participer à l’élaboration de supports de communication
– Assurer la mise en œuvre technique de la communication
- Rédiger compte-rendu, bilan, invitations…
Contact
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre rapidement à M. le Maire de Le Port à l'adresse ci-dessous :
courrier@ville-port.re
courrier@ville-port.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.